怎么看“4+9”工作成效系列评论之三 项目人才引进了多少
董仲平
3月28日上午，东营区举行重大“双招双引”项目签约仪式。东风（东营）智能农机产业基地和天东华润医药投资（混改）两个投资10亿元的大项目成功落户，而这两个项目的投资方东风汽车和华润集团均是世界500强企业。
项目和人才是可持续发展的基础。今天的项目就是明天的生产力，今天的人才工作水平就是明天的发展水平。在统筹推进疫情防控和经济社会发展的特殊时期，这样两个大项目的签约落户，无疑是对东营市投资环境的最大肯定，势必推动生物医药、农机装备制造等相关产业集群集聚发展，吸引一大批高素质产业人才，为全市经济发展注入强大动力。
区域经济发展，离不开项目和人才的强有力支撑。当前，全市上下正深入推进“四项重点工作”和“九个三年行动计划”，锚定目标任务，卡紧时间节点，比学赶超、争先进位。其中，“双招双引”是经济工作的生命线，更是东营市“四项重点工作”中最具牵动性的“头号工程”。因而，衡量各级各部门的工作成效，“双招双引”无疑是一个重要的“指标”，谁能招来更多更好的大项目、谁能引进更优质的人才，谁的发展信心就更强、后劲就更足。
“双招双引”要取得实效，招引的质量和层次是关键。在项目招引上，要开展精准招引，提升招引项目质量，立足东营“5+2+2”产业体系，聚焦产业链各环节，紧盯500强企业和央企，紧盯与区域产业发展关联度高的企业，精准谋划招引经济效益好、带动作用强的好项目、大项目，切实提高招商引资的实效性和精准性。在人才引进上，要坚持以需求为导向，紧扣产业发展需求和自身实际，既要高学历高层次人才，又要高技能高素质一线生产操作人才，积极搭建平台载体，深化产学研融合，真正实现人才与产业的良性互动和高度融合，推动人才集聚与产业发展同频共振。“双招双引”要取得实效，还要全力做好服务保障。发扬“店小二”精神，用心用情用力为企业和人才提供“保姆式”服务，积极帮助企业解决实际困难问题，认真落实人才政策和配套措施，满足人才发展需求，努力为企业发展和人才成长提供“阳光雨露”，让项目和人才引得来、落得下、留得住、能发展。
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