东营市民营企业高质量发展服务队五队 分层分级抓培训 提质增效出实招
本报讯 市民营企业高质量发展服务队五队充分发挥派出单位职能优势，积极争取对上支持帮助，凝心聚力，多措并举，按照“三步走”目标，实现“三个转变”升华。通过分层分级抓培训，在提升企业管理队伍整体素质能力上出实招、下实功，横向抓管理，纵向促提升，收到了良好效果，得到了所联系服务企业的欢迎和好评。
抓企业中层培训，实现从走出厂区到步入校区的转变。为解决大多数中层干部足不出户、专注经营，普遍缺乏外出培训学习锻炼机会，市场化意识和经营管理能力亟待提高瓶颈问题，去年8月至10月，积极增调29名中层干部参加“2019年东营市企业家队伍后备军系列培训”，实现从走出厂区到步入校区的转变。通过培训，为企业培养了一支视野开阔、思路活跃、懂经营、会管理的人才队伍。
抓企业管理层培训，实现从分管领导到编外学员的转变。以“东营市第二期智能制造创新发展总裁研修班”为平台和载体，去年11月2日至3日，选调嘉颐化工、华泰集团等10家企业的财务经理参加总裁研修班培训。通过培训，为企业经营管理、平稳运行和健康发展提供了支撑和保障。
抓企业决策层培训，实现从企业主管到领军人才的转变。紧紧抓住“工业和信息化部中小企业经营管理领军人才培训”集中开班有利时机，积极对上协调争取，去年12月13日至15日，组织所联系服务5家企业的董事长（总经理）参加培训，实现从主要领导到领军人才的转变。通过培训，进一步提高了思想认识，更加坚定了鼓足干劲、当好表率，推动企业新旧动能转换实现高质量发展的决心。
（毕博学）
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