“活力工会”在身边 市总工会加强基层组织建设纪实

哪里有职工，就在哪建工会。工会组织建设是一项长期的、系统性的工程，也是工会工作的“活水源头”。

在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，市总工会针对工会组织覆盖面和影响力不足等问题，坚持问题导向，突出工作重点，通过开展“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”、加快职工之家建设、加大宣传力度，努力扩大工会组织有效覆盖面。

“市总工会以‘新时代职工之家建设落实年’活动为总抓手，进一步促进基层工会组织规范化建设，不断激发基层工会活力，夯实工会工作基础，增强基层工会向心力和凝聚力，强力推进八大领域建会、八大群体入会、农民工集中入会、百人以上企业建会等工作。”市总工会党组书记、常务副主席盖九志说。

强基层，问题为导向夯实“桥头堡”

“加入工会，咱大伙儿就有了‘娘家’。”“有啥问题找工会，省心又舒心。”……在东营市一劳务服务公司举行的农民工集体入会仪式上，工会部门工作人员为农民工发放了《农民工入会须知》，宣传《中国工会法》等法律知识，为每一名自愿入会的农民工填写《工会会员登记表》，让农民工明明白白入会，增强归属感，真正感受到工会组织的温暖。

这是东营市采取有力举措，扩大工会组织覆盖面的缩影。结合开展主题教育，全市各级工会以推进工会组织和工会会员实名制为契机，运用工会网上工作体系扩大工会组织覆盖面。自去年11月份以来开展了全市工会信息采集工作，全市各级工会在做好信息采集工作的同时做好工会组建和发展会员工作，加大发展农民工会员力度。新建工会组织信息和新发展会员信息及时采集录入，同时上报，充分运用网络信息技术，形成网上网下深度融合、紧密联动的基层工会建设和服务职工会员新格局。截至目前，东营市已有1658个工会组织、会员205392人录入山东工会网上工作平台。

同时，市总工会以参与乡村振兴战略为平台，开展“农民工集中入会行动”。《“新时代职工之家建设落实年”实施方案》要求：全市各级工会组织要积极参与乡村振兴战略，在助力乡村振兴中建会。8月份，制定下发了《关于进一步加强工友创业园规范化建设的通知》，对完善“党建带工建、党工共建”机制，坚持“非公有制经济发展到哪里，党组织和工会组织就延伸到哪里”，组织实施“两新”组织党建集中攻坚行动和“农民工集中入会”行动，协同推进工友创业园党组织和工会组织建设，扩大党组织和工会组织覆盖面作出了部署安排。转发了省总工会《关于印发<关于开展“城乡工会手拉手”活动的实施方案>的通知》，在实现乡村振兴的进程中开拓工会工作新领域，持续深化“农民工集中入会行动”，不断扩大工会组织覆盖面。截至目前，全市今年以来新增农民工会员21344人，超额完成了省总下达的新增农民工会员任务数。

此外，市总工会以八大领域建会和八大群体入会为重点，开展“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”，扩大工会组织覆盖面。4月初，市总工会就深入开展“新时代职工之家建设落实年”活动印发通知，以八大领域建会和八大群体入会为重点，继续开展“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”。全市各级工会认真对待、积极行动，建会入会工作取得积极进展。截至目前，东营市八大领域建会率为81.3%，八大群体入会率为90.23%。

抓重点，百人以上企业全部建会不留死角

百人以上企业建会，是加快工会基层组织建设的重要方面。

今年6月份，市总工会制定下发了《关于组织开展百人以上企业建会专项行动和“集中建会月”实施方案》，以百人以上企业建会为牵引，以八大领域建会和八大群体入会为重点，深入摸底排查，组织开展百人以上企业建会专项行动，并把2019年8月作为“集中建会月”，集中力量、集中时间突破，强力推进建会工作。自今年8月起，市总工会每月将对百人以上企业建会专项行动、新增农民工会员、工会社会工作专业人才配备情况进行调度，要求请各有关单位加快工作进度，及时报送情况，确保工作落实效果。各县区总工会，东营经济技术开发区工会工委、东营港经济开发区工会工委，市产业（系统）工会根据各自情况，确定未建会重点企业，加强统筹协调、上下联动，加强研究分析，采取挂图作战等有效措施，明确目标、全力推进集中建会。在全市各级工会的共同努力下，百人以上企业建会效果显著。截至9月份，东营市已提前完成百人以上企业全部建会任务。

与此同时，市总工会加大工会组建宣传力度，印制《入会宣传手册》6000册，分发给各县区、开发区，并要求各级工会组织根据各自实际印制分发。通过“齐鲁工会”东营站和“东营工会”微信公众号宣传加入工会组织的好处，增强工会组织的向心力和凝聚力，积极营造浓厚的社会氛围。

规范化，激活连接广大职工的“神经末梢”

走进东营市不少企业的“职工之家”，一股暖流扑面而来，有的配套了羽毛球场、乒乓球场、健身室，有的配套了图书室、棋牌室等，丰富了职工的精神文化生活，增强了职工的归属感和获得感。通过加快职工之家阵地建设，激活连接广大职工的“神经末梢”，赢得了广大职工的掌声。

结合主题教育，全市各级工会组织坚持“会、站、家”一体化建设，指导基层工会在整合现有资源的基础上，按照方便、就近的原则，突出职工聚集的重点区域，科学布局和规划建设区域性职工服务阵地和文体活动阵地，强化阵地的服务和活动功能，提供“菜单式”服务，开展职工喜闻乐见、丰富多彩的活动，满足职工对美好生活的多元化、个性化需求，提高工会的凝聚力和社会影响力。

各级工会组织以“六有”为基准，以“双争”为动力，以“评家”为手段，推动“四双”活动提质增效，深入开展建设职工之家活动。10月份，市总工会组织参选山东省职工信赖的职工家和山东省职工信赖的娘家人，11月初制定下发了《关于推荐申报全市工会工作先进单位和先进个人的通知》，在全市开展模范职工之家、模范职工小家等评选推荐工作。探索建立职工之家动态管理机制，在基层工会自查的基础上，市总工会每年对基层建家情况进行一次抽查，三年进行一次复核，并建立动态管理档案，对复核合格的予以确认，不合格的限期整改，整改期限一般不超过半年，逾期未整改或经整改仍未达标的，取消其称号并进行通报。

同时，市总工会进一步推动基层工会规范选举工作。加大宣传培训工作力度，注重业务指导，推动《工会基层组织选举工作条例》落地落实。加大督导检查，推动基层工会按期换届，推行换届提醒制度。在同级党组织和上一级工会领导下，大力推动基层工会直接选举向经营管理正常、劳动关系和谐、职工队伍稳定的中小非公企业延伸，扩大直接选举覆盖面。 （记者 王俊杰）

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