东营美年大健康—— 为企业解忧,做职工健康守护者

黄三角早报 2019-01-27 04:37 大字

美年大健康医护人员深入企业一线,大力宣传职业病法的相关知识,提高劳动者的健康意识。职业健康检查作为国家职业病防治工作中极其重要的一环,一直备受企业和相关部门的关注。职工的健康不仅关乎职工家庭的安定幸福、企业的安全稳定增效,还关乎一个地区经济的健康发展,其重要性不言而喻。作为东营较早开展职业健康检查的医疗机构,东营美年大健康引进高精尖设备,强化业务培训、提高业务能力,搞好优质服务,医护人员不怕苦,不怕累,深入企业一线,宣教职业健康知识,得到了服务企业和主管部门的一致认可和好评。2016年东营美年大健康职业卫生科服务企业41家,2017年增至241家,2018年上升至320余家,这不断增长的数字就是企业对美年大健康职业健康检查服务水平认可的最佳注解。

本报记者吕增霞

一年至少四次培训,培养专业顶尖人才

2015年,美年大健康职业卫生科正式成立并取得资质,自成立以来,严格按照董事长孟宪坡规范,提升,可持续的战略思想要求,严谨规范,打造一流科室,创优质品牌。

为提升美年大健康的竞争力,职业卫生科经常组织人员认真学习《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规,按照《职业健康监护技术规范》和《职业卫生技术规范》的要求,经常深入用人单位为从事有毒有害作业的职工进行职业健康检查,既方便宣传了公司,又让科室人员得到了锻炼。

“汇集全院顶尖人才成立职业卫生科,成立职业健康体检领导小组,抽调具有主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检培训。”从事职业卫生健康工作39年、职业卫生科主任都爱武告诉记者,目前全院职业健康检查人才梯队合理,全部持证上岗。为确保体检质量,杜绝体检过程中出现技术差错,专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习职业健康体检相关知识,诊断标准和相关法律、法规并参加各种资质考试,“每年输送人才至少参加四次专业培训,目的就是不断提高业务水平。因职业健康检查的规范和要求,每年都在不断更新,学习的目的就是不断提高医务人员自身的业务水平,保证检查质量,对企业和职工负责。”都主任介绍,比如通过参加浙江省卫生系统举办的职业健康监护技术培训班、职业中毒及物理因素所致职业病诊断技术培训班并通过考试,体检人员取得了相应的资质证书。通过学习进一步熟悉了职业卫生法律法规,掌握了接触化学因素、物理因素、粉尘等职业病危害因素的体检内容及职业病诊断标准等知识,为今后更好地开展工作奠定了基础。不仅走出去,还请进来,美年大健康经常邀请山东省职业与卫生病防治院的专家讲解专业知识,不断提高业务能力。

严谨规范,保证数据准确

职业健康检查是一项任务重、责任大、技术要求高的工作,直接关系到企业员工的切身利益,关系到劳动者能否正确认识职业接害,能否正确对待职业健康体检及健康防护,所以体检数据容不得半点马虎,为此,全院制定了严格的质控体系和层层审核制度。

2017年,在各级领导的大力支持下,职业卫生科启动碟美职业系统网络录入体检,增加了外检、问诊、打印导检单及条形码等相应工作,完善职业卫生科与查体单位签订的合同书与协议。查体单位和劳动者按规定认真核对职业健康检查表填写内容的完整性,发现缺项的要求其立即补正,填写内容完整者方可进行体检,体检时劳动者本人签字确认。劳动者体检完毕后,职业卫生科审核,若发现缺项、错项的立即与相关科室沟通并进行补检或纠正,体检项目齐全者,由主检医师综合分析各项检查结果,作出个体检查结论、医学处理意见与建议。

职业卫生科对职业健康检查结果进行汇总,并按照合同、协议要求,在规定的时间内向查体单位提交健康检查结果报告。职业卫生科按职业健康检查报告书制作规范的要求,由主检医师制作职业健康检查报告书,院长审核审批,并加盖职业健康专业章。职业健康检查结束后,按董事长要求,职业卫生科于20日内(职业病法规定30日)将职业健康检查报告书及职业健康检查表交给销售人员签收,然后书面告知用人,同时,职业卫生科为劳动者建立职业健康检查档案。

职业健康检查报告书是职业健康检查工作的具体体现,报告书质量直接反映职业健康检查工作的优劣。2018年12月底,东营市卫生监督执法局根据2018年度全市职业卫生监督检查结果,并经职业健康检查质量控制专家组评议,东营市美年大健康健康管理有限公司东营综合门诊部提交的职业健康检查报告书被评为2018年度优秀报告书。都主任表示,今后职业卫生科将继续严格规范细化各个流程,进一步规范报告书编制工作,推动职业健康检查工作向高质量发展。

深入一线做职业健康的布道者

“其实我们工作中还有一项非常重要的一环就是——外检,深入企业一线,优化体检服务质量,完成体检的组织、咨询及解释工作。大力宣传职业病法的相关知识,提高劳动者的健康意识,院领导和工作人员多次到各企业进行现场宣教,组织疾病健康保健知识讲座。”都主任介绍,外检团队不管刮风下雨,天气多恶劣,距离多远,从不食言,把健康的理念传递给职工,让企业领导干部重视职业健康体检,得到了企业的一致认可和肯定。

近年来,随着国家对职业健康的重点关注,越来越多的企业也逐步加强其自身职业健康规范。在职业健康防护方面,除加强基本的劳保防护措施之外,通过多种方式加强职工自身的职业健康意识,如邀请职业健康机构到现场进行职业健康相关知识的培训,定期组织应急预案演练等,让员工从“要我做”到“我要做”,主动加强自身职业健康的防护。

但让都主任忧心的是,依然有很多企业往往存在侥幸的心理,有选择性地为职工做职业健康查体,有的企业未做环评和控评,想当然地把职业危害因素报予体检机构,这样不仅是对职工的不负责任,也为企业增加了经营风险。职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗以及应急检查。很多企业对职业健康查体理解不清,往往只重视在岗期间的检查,岗前和离岗做成健康入职,甚至不做体检直接上岗,大大地增加了企业的用工风险。根据《职业病防治法》中的有关规定,对厂矿、企业从事接触有毒、有害作业的劳动者要定期进行职业健康检查。凡经健康检查确定为职业禁忌症的,用人单位应为劳动者调换岗位,以确保他们不再接触对他们来说是禁忌证的毒物,对于怀疑为职业病的,应到有职业病诊断资质的机构进行诊断。

都主任给记者举了一个身边发生的例子,某企业与美年大健康第一年合作中,在进行在岗期间体检中,一个仅工作一年七个月的职工,检查出三期尘肺。都主任亲自去企业做调查,发现该企业粉尘浓度并不超标,“但为何工作才一年多就三期尘肺了呢,可以肯定的是这名工人在上岗前就得病了,但这名工人没有进行岗前查体,企业也不懂,就让他入职了,这样给企业和员工带来巨大的损失,如果早一点发现,这名职工不至于病得如此严重。”都主任说,这样的例子真的让人痛心。但让人欣慰的是,通过他们不断宣教,这样不幸的案例在不断减少,更多企业主动来到美年大健康学习职业防护和职业健康知识,从企业角度来讲,有利于降低用工风险,从个人的角度来讲,杜绝二次伤害。

职业健康检查关系到广大职工的切身利益,关系到经济的健康发展和社会的安全稳定,新的一年,董事长孟宪坡表示,“我们美年大健康的全体医护人员愿只争朝夕,不忘初心,砥砺前行,做东营职工健康的布道者和守护者,为健康东营建设和东营经济健康发展贡献自己的力量。”

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