李冬冬：把最美年华奉献给护理事业
“选择了护士这个职业，就是选择了奉献。”这是胜利油田中心医院消化内科护士长李冬冬常说的一句话，也是她一贯的工作作风。41岁的李冬冬从事护理工作已经22年，2008年开始担任消化内科护士长，担任护士长以来，她所在的消化内科护理组连续5年被评为医院“优质护理服务示范病房”，她本人5次荣获医院“优秀护士长”称号。2015年她所在科室被授予“中心医院精细化管理团队”、“胜利石油管理局文明建设单位”荣誉称号。而这些，都离不开她的以身作则，吃苦耐劳，加班加点，勇于创新，大胆管理，不断进步，从一名普通的护士成长为一名优秀的护理管理者。
李冬冬积极配合科室开展内镜诊疗项目，加强护理专科知识学习，参照我国修订的消化疾病指南标准，修订了《内镜下黏膜剥离术（E S D）的护理》、《炎症性肠病（IBD）的护理》等护理常规。创建特色专科护理组———内镜护理小组、ERCP护理小组、结直肠息肉小组，有计划地安排病房骨干护士到齐鲁医院，浙江大学邵逸夫医院进修学习消化系统疾病及内镜治疗的护理技术，配合科室开展得内镜诊疗项目，积极开展护理新业务、新技术，不断提升护士专科护理能力。
2015年，李冬冬带领科室推行针对择期内镜住院病人运用节点管理的方法，改进服务流程，最终实现由原有72小时的住院时间缩短为8小时就可以完成。优化流程，提高工作效率的同时，进一步完善消化内科住院病人诊治护理标准，取得明显效果，2016年该创新获得中心医院管理创新一等奖。2015年成立“镜缘圈”QCC品管圈小组，在现有人员、场地和设备的条件下，尽量减少患者的内镜诊疗等候时间，该成果获得中心医院QCC二等奖。住院病人满意度不断提升，连年来达到98%以上。
李冬冬非常注重调动青年护士的学习和培养，她所在科室现有护士18人，16人是2008年以后毕业的聘用护士。多年来，她坚持一手抓管理，一手抓聘用护士培训考核，5年间，已经有11名聘用护士考核优秀，10名护士转正，先后有5名护士参加医院青年护士竞赛，分别取得二、三等奖的好成绩，在医院历年考核中名列前茅。2016年一名护士获得银牌护理服务明星称号。各项成绩的取得极大调动了青年护士工作学习的积极性，为打造学习型护理团队奠定了坚实基础。
人文关怀在护理工作中已经成了不可或缺的一部分，李冬冬率领护理团队，深化责任制整体护理，力行人文管理，认真落实亲情服务举措，积极开展管理、技术、服务创新。胜利油田中心医院消化内科已经发展成东营市重点专业、医院的医学重点学科，同时还是东营市目前唯一一个能够独立开展ERCP这一新兴技术，并且可以熟练进行一系列ERCP常规诊疗项目的科室，填补了东营市在该领域的技术空白。
在消化内科护理工作中，李冬冬勤学苦练，孜孜不倦，配合医生挽救了无数患者的生命。工作之余，钻研业务知识是她每天必做的事情。2008年，她被选参加山东省护理岗位技能比赛，备赛期间，她毅然决然把5岁的儿子托付给婆婆照看，日夜学习训练，经过一个月的奋战，最终代表中心医院取得了团体一等奖的好成绩，个人获得“山东省卫生系统护理岗位标兵”荣誉称号。她瞄准走专业护理技术的道路，注重管理及专业能力的提高，积极参加学习培训，开阔眼界，更新知识。2011年到台湾花莲慈济医院参观学习。近年来，李冬冬主持、参与护理科研、QCC管理、合理化建议4项，获得市局级科技进步一等奖2项、国家实用型专利1项，发表论文10余篇，主编论著2部。
20多年的护理生涯，李冬冬不计较个人得失，在忙碌又辛苦的护理的路上，将自己最美的年华毫无保留地奉献。她不计回报，但她却收获了最好的回报，那便是予人玫瑰之后的余香，是奉献带来的内心富足。
（记者 陈明慧）
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