汀罗镇 柔性引才助力乡村振兴
利津讯 走进山东汇邦渤海农业开发有限公司，山东省院士工作站、山东省农业科学院汇邦渤海农业联合研发中心……门口悬挂的一块块牌子在阳光下熠熠生辉，向人们展示着这家农业企业的科技“含金量”。
“通过项目带动，我们与国内多家高校、科研院所建立了合作，对盐碱地农作物种植筛选、培育进行实验研究，进一步提升农作物品质和产量。”山东汇邦渤海农业开发有限公司总经理张华斌介绍说。
据了解，该公司先后承担和参与了国家渤海粮仓科技示范工程、国土资源部节水节地灌排模式转化等国家、省、市的科技项目20余项，建设的山东省院士工作站，吸引了包括赵春江院士团队和张佳宝院士团队在内的60余名专家前来开展研究工作。
山东汇邦渤海农业开发有限公司是汀罗镇人才引进的一个缩影。近年来，该镇将“招才引智”工作作为乡村振兴的重要“驱动”，聚焦加快补齐农业人才发展短板，围绕本地特色产业和企业，创新载体，搭建平台，多渠道引进产业发展急需的人才，实现了以柔性引才推动乡村振兴。
“外引”高层次人才，打造智慧高地。汀罗镇通过完善高层次人才服务管理措施，积极制定人才奖励政策和帮扶措施，落实突出贡献人才、优秀人才示范岗各项待遇，用“真金白银”和“周到服务”吸引集聚懂生产、懂技术、懂市场的各类专家人才。同时，采取柔性引入机制，推进与山东省农科院、山东农业大学、青岛农业大学等科研院所的交流合作，定期开展人才交流、科技咨询、成果发布等活动。
“内挖”本土人才，打造智慧储备库。汀罗镇发挥本土人才优势，大力挖掘培育有一技之长的“民间高手”“土专家”“田秀才”等本土人才，借助“头雁领航”计划，培养一批乡村振兴“领头雁”。该镇充分挖掘出创业致富带头人崔星国、种植能手孙春英等优秀乡土人才，让他们成为“田间讲师”，为产业发展“增码加智”。同时，通过组织村干部、乡村能人外出学习，举办人才培训班，持续为本土人才“充电”。另外，汀罗镇还实行“乡情人才回笼”计划，以每年的在外创业人才恳谈会、乡贤会为平台，吸引了120余名汀罗镇籍在外创业人才返乡创业、共建家乡。
搭建人才“新平台”，成就聚智“强磁场”。人才工作难点是平台建设，为此汀罗镇重点实施“企业人才桥”和“乡村振兴服务基地”两项工程。一方面加大项目对接力度，先后对接山东汇邦渤海农业开发有限责任公司、山东广驰乳业有限责任公司等项目，为企业管理人才和专业技术人才搭建了引进落户的平台。另一方面重点围绕发展香菇种植、淡水养殖等特色种养产业，通过乡村振兴服务基地，搭建出引才聚才的重要平台载体，引导更多高层次专家深入基层服务一线，更好的服务乡村振兴。（吴小磊 宋萍)
新闻推荐
利津县粮食和物资储备中心充分做好夏粮收购与安全生产月结合文章，为夏粮入库和物资安全打牢基础。一是强化安全生产宣...
利津新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播利津县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。