利津县规范“属地管理” 为基层减负提速
利津讯 利津县委编办以减轻基层负担和提升满意度为目标，规范“属地管理”，不断优化完善“乡呼县应、上下联动”工作机制，实现“三新”变化，为乡镇（街道）减负提速。
为乡镇（街道）赋权，考核力度有了新突破。加强乡镇（街道）对部门单位派驻机构统筹管理，赋予乡镇（街道）对派驻机构统一指挥协调、工作评价、人员管理等权限；实行双向考核，强化镇街对县级职能部门的评价力度，占被考核部门绩效权重的三分之一左右，给县直部门依单履职带上“紧箍咒”，催生正效应。
为乡镇（街道）明权，职责关系有了新转变。编制了53项“属地管理”事项“施工图”“说明书”，理顺和明确了县乡之间的主体、配合责任；同时，进一步厘清了30项涉及多个部门的职责边界，将乡镇（街道）由原先承担环保、应急等主要责任明确为履行巡查、上报、协助执法等责任，将工作重心更好地集中在经济发展、民生服务等领域。
为乡镇（街道）聚力，联动效率有了新提升。依托县社会治理网格化服务管理平台，构建起“呼叫合理、响应迅速、配合高效、评价科学”的“乡呼县应、上下联动”运行体系，将乡镇（街道）的人员基础与县直部门的执法权限有机结合起来，实现了流动摊贩治理、企业安全生产监管等事项的高效解决。自平台运行以来，办结事项20余项，平均办理时间缩短55%。
（娄莹 薄纯君）
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