8名职工中3人是高级技师,多个创新工作平台落户 “技师摇篮”,张滩段卧虎藏龙

利津黄河大桥与左岸大堤交汇点上游一公里多的地方,是张滩管理段所在的位置。几排平房、简单院落,在很多人看来,这儿并不起眼。但就是这个黄河岸边的基层管理段,因技师众多被称为“技师段”；更引得山东省首席技师工作站、劳模创新工作室、黄委首席技师工作室等创新工作平台,落户于此；管理段所辖五处工程中,有三处被评为黄委“示范工程”。

本报记者张园园

>>创新成果在多地推广

张滩管理段很有名,原因之一便是创新成果多,而且其中不乏被广泛推广、应用的成果。

“段上职工裴建军有一个创新成果,就是‘微型水位远程观测系统的研制与应用’,曾在2010年获得黄委应用技术类一等奖。”张滩管理段段长王峰介绍,这一系统可以实现水位观测数字自动化,大大节省了人工,所以不仅在利津河务局得以应用,目前已得到广泛推广。

据介绍,这一系统利用太阳能光伏电池板作为供电保障,通过超声波测距仪进行水位数据采集,再利用数字信号转换器及相关传输设备等,实现水位相关数据直接在电脑上显示。如此一来,水位数据可以随时抽调、读取和上报,而且更加精准。

“刮风、下雨、夜间都要去查看水位,最频繁的时候两小时就要报一次。采用这一系统后,省时省力还精准。”王峰说,人工查看水位,受水涨水落影响,难免有些误差,而这一系统可以在一分钟之内多次采集数据,再取平均值,相对更准确,“职工只需要每天早晨8点去现场看一次水位,和系统数值进行比对,查看是不是有误差就可以了。”

在张滩管理段,这样的创新成果并不止一两个,“并不是所有的创新成果都像水位远程观测系统那么突出,但都和工作紧密结合,也都非常实用。”王峰说,为鼓励职工从工作实际出发,进行相关科研、创新,河务局和管理段多措并举,在资金、人力、物力等方面给予大力支持。这也激发了职工们的创新积极性,“截止到目前,段上职工中,仅李敬文一人的创新成果就达到40余项,且都在实际工作中有所应用。”

>>“技师段”是这样炼成的

张滩管理段有名的另一个原因是技师多,也因为段上技师多,这个段还被称作“技师段”。

“七八年前,段上有20多名职工,其中高级技师占到一半。现在随着一些老职工退休,段上人少了,但高级技师、技师占比,在系统里来说,还算是比较高的。”王峰说,现在张滩管理段的8名职工中,有高级技师3名、高级工1名、相关专业技术人员4名。

这和鼓励创新也有很大关系。多年来,管理段一直高度重视创新工作,为职工创新积极搭建平台,鼓励他们争做想创新、敢创新、能创新、善于创新的创新型职工,“创新成果不仅可以提高工作效率、节省人工,而且对个人的成长也有很大的帮助。”王峰介绍,按照相关规定,晋级技师需要满足一定的条件,而创新成果研究是重要的“加分项”。搞科研的人多了,创新氛围也更浓厚了,段上的技师、高级技师自然也就多了。张滩段也被大家称为“高级技师的摇篮。”

山东省首席技师刘启、全国水利技术能手刘彤宇、黄委首席技师李敬文……段上职工晋级技师、高级技师的消息不时传来。与此同时,山东省首席技师工作站、劳模创新工作室、黄委首席技师工作室等创新工作平台,也纷纷“落户”张滩管理段。

“工作室不定期开展一些培训课程,职工有想法、有创意了也可以过来,和有经验的老职工、以及创新成果多的同事聊一聊、说一说,会有不小的收获。”王峰说,除此之外,段上还专门开设了维修车间,并统一购进了一批工具,开辟了专门的图书阅览室,配备了专业书籍,方便职工查阅。

除了工作室开展的培训,管理段的小院,也是一个“机动课堂”。“段上职工本来就不多,工作不忙的时候,大家就在院里坐下来,年轻职工向老职工请教专业知识,岁数大的向年轻人咨询电脑知识,就跟聊天似的,哪儿不懂问哪儿。”王峰说,管理段的小院,成为大家互相交流的地方,而就在这样的交流中,黄河精神也在代代相传,“老职工变成师父,发挥‘传帮带’的作用,将自己在工作、发明创新中的经验倾囊相授,有新想法的年轻职工,在交流中贡献好创意、好点子。”

>>先后获得多项荣誉

张滩管理段8名职工,不仅要负责辖区内14公里堤防的管护,还负责张滩险工、刘夹河险工、綦嘴险工等3处险工、以及张滩控导、东关控导2处控导的防凌防汛和工程管护工作。

人少,工作量大,“但各项工作在系统内也不算孬。”王峰有些自豪地说,在工程管理等各个方面,段上这些年一直保持比较靠前的成绩,辖区内的五处工程中,张滩险工、綦嘴险工、东关控导工程被评为黄委“示范工程”。“窍门是做好日常工作,有垃圾有破坏及时处理,保持工程面貌常年如一。”无论是工程,还是庭院,“勤”是保持整洁的关键词,“值班人员提前一小时到段上,对庭院、办公室等各处的卫生进行打扫,每天清理一遍,好多年了一直坚持,这样才能保持干干净净,职工一进门才有精神。”

职工的发明创新也大大提高了工作效率。李敬文发明的“水闸防尘多用器”,就大大减少了水闸除尘、润油人工。“原来水闸外有一些孔洞,灰尘容易通过这些地方进入操作室里,水闸防尘多用器应用后可以将操作室保护起来,而且可以自行润油,不再需要人工。”李敬文说,仅润油一项工作,原来一个闸孔就需要五六个人,而一个闸不止一个闸孔,“现在通过设施,在操作室进行操作即可。”

从工作中创新,用创新成果服务工作、提升工作效率。积极创新、勇于创新的张滩管理段,先后获山东省创新型班组、山东黄河“基层段(所)五星级之家”、“职工满意食堂”,东营市总工会“工人先锋号”等荣誉称号。

部分创新成果展示。

几排平房、简单院落,“不起眼”的张滩管理段其实是有名的“技师段”,所辖五处工程中三处获评黄委“示范工程”,还吸引不少市民游玩。

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