利津县委人才办公室朱丽霞：推进新旧动能转换人才是关键

" class="group1"target="_blank" >“高层次人才是人才竞争的焦点，是提高核心竞争力的关键。”利津县委人才办公室主任朱丽霞说，当前，在新旧动能转换的背景下，利津正处在加快转型发展的关键时期，迫切需要以人才支撑推动产业发展，增强产品竞争力和行业话语权。

她说，高层次人才是人才竞争的焦点，是提高核心竞争力的关键。利津县高度重视高层次人才引进工作，积极搭建人才对接交流平台。目前，通过举办中科院过程工程研究所高端人才技术对接洽谈会、京津冀高端人才对接洽谈会、山东利津江浙沪高端人才对接洽谈会等活动，先后与40余所高校院所建立了深入的合作关系。

此外，近年来，利津县规划建设了利津经济开发区、滨海新区、循环经济产业园、中小企业创业园“两区两园”，为集聚高层次创新创业人才搭建了园区平台。

人才既要引得来，又要留得住。朱丽霞说，在人才保障方面，利津县每年列支1000万元作为人才发展专项资金，并将根据工作需要保持每年适度增加。此外，利津县还整合使用3000万元科技资金和总规模30亿元的工业、农业、服务业、旅游业产业发展基金。

在5月19日举行的2018年黄河三角洲（东营·利津）新旧动能转换与循环经济产业发展论坛上，利华益集团、东营新发农牧科技有限公司、山东发田生物肥业有限公司等企业与高校、科研院所的有关专家学者进行了签约。“这为利津转型升级，发展新技术、新工艺，提供了人才支撑。”朱丽霞说。

（记者 马高超）

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