利津县 “三级述责述廉”织密干部监督网

本报讯 “本人没有公款出国，也没有因私出国出境情况，家属、女儿均未移居国外。本人及家人不存在注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。”1月11日召开的利津县党政班子成员向县纪委全委会述廉述责会议上，12名党政班子成员紧扣“责”廉”两大主题，突出岗位特点、本人实际和问题导向，不回避、不隐瞒、不漏项地述实述全个人情况。

为层层传导压力，强化责任担当，2017年以来，利津县纪委创新监督方式，在开展好县级党政班子成员向县纪委全委会述责述廉的同时，深化乡镇（街道）和县直部门单位党政正职向县纪委全委会述责述廉，全面推行乡镇（街道）及县直部门单位领导班子成员向本部门单位全体党员述责述廉，实现三级述责述廉全覆盖。将述责述廉工作作为推动主体责任落实、强化党内监督的有力举措，着力编牢了干部廉洁网。

“你们街道存在低保对象动态管理不到位的问题，请问你们是如何落实低保对象动态管理责任制的，将采取哪些措施来防范此类问题再次发生？”“你的妻子经营办公用品礼品店，请问你有没有利用职务影响或便利谋取个人利益？”述廉述责会议现场，各级纪检监察组织通过前期调研、座谈等方式征求意见建议，结合述责述廉报告内容形成询问问题，进行现场询问。现场询问环节不事前沟通、不回避矛盾、不留情面，本着敢于“唱黑脸、戳痛处”的原则，对敏感问题、薄弱环节力求问准；对苗头性、倾向性问题力求问全问深。做到用真问倒逼真述、真落实，确保述责述廉不搞形式、不走过场，真正起到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果。

述责述廉会议结束后，各级纪检监察组织本着实事求是的原则，以一人一单的形式向述责述廉对象反馈情况，述责述廉对象则根据反馈意见，制定切实可行的整改方案，并明确整改时限。述责述廉工作结束后，将述责述廉结果纳入领导干部廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。以此督促各级领导干部严格遵守政治纪律和政治规矩，抓好班子、带好队伍，带头转变作风，带头接受监督，带头廉洁自律，形成“头雁效应”。

“过去，我们不会监督、不敢监督，现在，纪委给我们搭建了平台，我们普通党员也能近距离地参与到对领导干部的监督中来，领导干部则‘晒\’出了自己的工作、生活情况，主动接受其他党员的监督。”县直某单位党员小王参加完县直部门单位领导班子成员向本部门单位全体党员述责述廉会议后，非常有感触地说道。

今年，利津县还将探索开展村“两委”成员向全体党员和群众代表述责述廉工作，层层传导主体责任压力，步步压实主体责任，推动各级领导干部接受监督的自觉性和务实担当的责任感不断增强。

（记者 王文朋）

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