小小楼栋长打通社区治理“神经末梢” 垦利街道探索“社区楼栋长”建设侧记
在垦利区垦利街道的社区里，你时常能看到这样一群人，身穿红色马甲工作服，穿梭在楼栋间，逢人就打招呼，不时地还热聊几句。这群人就是垦利街道的楼栋长。
为进一步延伸社区治理链条，把党的活动拓展到居民小区，延伸至楼栋及家庭，垦利街道在辖区12个城市社区试点推行楼栋长制，有效打通了社区治理“神经末梢”，解决了服务居民“最后一公里”。
楼栋治，则网格安；网格安，则社区稳。社区稳，则街道安。街道安，则居民乐。试点推行楼栋长制，是垦利街道强化社区治理的新动力。
据了解，经过前期调研、学习，垦利街道摸索构架了“社区—网格—楼栋”与“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组”双网融合的组织体系，制定了《垦利街道城市社区楼栋长管理办法》《社区楼栋长工作职责》等一系列规章制度。“我们通过发布招募通知、居民推荐及自荐等形式进行楼栋长初选，切实把握好关心社区建设、居民威望、组织协调能力等关键点，经资格审核、公示确定、培训上岗等步骤，目前，已聘任楼栋长247名，其中党员59人，且通过建立楼栋微信群，实现了动态化管理。”垦利街道社区办工作人员介绍道。
“别看楼栋长带‘长’，我们却不是官，凭的是热心为居民服务解忧，成为社区居民的贴心人。”东方社区新东方小区21号楼栋长吴志民语重心长地说道。247名楼栋长就任以来，随同社区网格员共同入户走访，收集居民问题清单和需求清单，推动社区逐步由“忙事务”向“抓服务”转变的同时，也让12个社区大家庭变得越来越和谐融洽。
“楼道的卫生是个大问题……”“电动车在楼道里充电存在安全隐患……”5月底，在垦利街道东方社区新东方小区开展的“家话邻里”楼栋文明公约征集活动上，热心居民、楼栋长、网格员、业委会、社区工作人员等40余人畅言议事，现场气氛十分热烈。“‘我的楼栋我做主’，大家都是邻居，有问题说出来，大家一起想办法解决，减少了矛盾。”新东方小区居民王延亭说道。
下一步，垦利街道将完善楼栋长管理体系，借助楼栋长联席会议等形式明确楼栋长职责和管理制度，加强楼栋长队伍建设，组织楼栋长参与“社区建设者学院”楼栋长成长训练营，不断提升楼栋长素质能力，构建垦利街道“共建共治共享”新模式，实现社区治理与服务新格局。 (记者 刘洁）
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