垦利区探索实行党员积分量化管理 “坏事”减分给“不作为”党员敲警钟
□记 者 李广寅
通讯员 田鹏飞 刘飞 王锐 报道
本报东营讯 不按时足额缴纳党费，扣3分；做好人好事，加3分；个人无故旷会，扣3分，累计3次无故不参加活动，取消评先树优资格……走进东营市垦利区城市管理局一楼大厅，首先映入眼帘的是公示板上印制的党员积分量化管理台账表格。这张公示板改变了党员的精神面貌，使城管局的工作上了一个新台阶。
今年上半年，垦利区城市管理局有两名党员干部得分不及格，接受了单位的批评教育。“作为单位的一分子，责任心不高、进取心不强，就应该受到批评，必须好好检讨。”该局的一次党员大会上，两名同志受到不记名式的批评，并让他们提交了书面检查。在今年65岁的城管局退休老党员张振民看来，这种方式很有效，不但以反面事例警示了其他党员，还督促着所有人积极增强责任心，努力为民谋实事。
“过去一段时间，有的党员不履行党员义务，组织生活不积极参加，没有党员应该有的样子，缺少责任担当。你看现在，全局52名党员发挥模范带头作用，各司其职，同时还做志愿服务、搞扶贫，大家伙儿的精神头都不一样了。”张振民说，“坏事”减分给“不作为”党员敲警钟，“好事”加分给优秀党员加油鼓劲，单位也越来越风清气正，大家伙儿干事创业的激情被激发了出来。
党组织软弱涣散，党员不能发挥作用，长此以往，战斗堡垒也就不再稳固。为使党组织建设更加有力，党员更能发挥先锋模范带头作用，今年，垦利区委组织部在摸排调研、征集建议的基础上，在全区探索实行了党员积分量化管理制度。“党员积分量化基础分值为60分，对参加‘三会一课’及其他组织活动不积极、不按规定缴纳党费等予以相应扣分；对在工作方面表现突出，为经济发展作出贡献、为民服务方面发挥模范带头作用的予以相应加分。”垦利区委组织部组员办主任王超说。为方便开展积分量化管理、提升党员参与的积极性，区委组织部还为每名党员建立了“党员积分量化管理台账”，将党员积分情况作为评议不合格党员和党员评先树优的重要依据。
王超介绍，在积分量化管理中，积分在60分以下者将被认定为不合格党员，按照相关程序由党组织给予“限期改正、劝退和劝而不退除名”等组织处理，形成纯洁党员队伍的长效机制。凡被推荐为县区级及以上拟表彰对象的，党员上年度的积分原则上至少达到90分，被推荐为县区级以下拟表彰对象的，党员上年度的积分原则上至少也要达到85分。
如今，借力积分量化管理，垦利区党员主动参加组织生活、争做好人好事已经蔚然成风。
一本喜欢的书、一个漂亮的书包、一件过年穿的衣服……一个个微小的心愿，在很多人看来微不足道，但这却是一些困难家庭和孩子的梦想。
前几天，垦利区住房和城乡建设局接到垦利街道汇丰社区困难居民的“微心愿”，该局党支部接到心愿单后，立刻召集全体党员开会，超额完成了社区居民的心愿。第二天下午，该局党员干部代表就带着崭新的书包、篮球、衣物等来到社区送去了温暖。“很多社区居民闲聊他们爱心善举的时候都止不住地赞扬，我们这些老党员看在眼里，也暖在了心里。”汇丰社区老党员张其辉说，在这些在职党员的带动下，他也主动地加入到了志愿服务的行列，时常为小区管理服务建言献策、贡献力量。
新闻推荐
王川我想在一个地名中沉睡或醒来,在它构建的笔画间稳步行走,在它折射的光芒中诞生、离去。时间不再那么匆迫,身心不...
垦利新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离垦利区再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。