2019年度东营市首席技师选拔工作开始
记者 李玲 报道
日前，记者从市人力资源社会保障局获悉，2019年度东营市首席技师选拔工作启动。
据悉，东营区、垦利区、广饶县推荐不超过5名，河口区、利津县推荐不超过3名，东营经济技术开发区、东营港经济开发区推荐不超过2名，市直有关部门单位推荐不超过1名，中央和省驻东营有关单位推荐不超过2名。
申报者需为全市各类所有制经济、社会组织中，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，具有技师以上职业资格或山东省金蓝领技师、高级技师培训合格证书，在生产一线岗位直接从事技术技能工作。原则上应具备县区或行业、部门首席技师资格，年龄一般不超过50周岁（同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔），近5年工作实绩突出且具备下列条件之一：职业技能在全市本行业(领域)处于领先水平，获得中华技能大奖、国家（省、市）技术能手、省市有突出贡献技师等称号，或者国家级一类职业技能竞赛获得三等奖以上，国家级二类、省级一类职业技能竞赛获得二等奖以上，省级二类职业技能竞赛获得一等奖，市级一类职业技能竞赛获得第一名；具有重要技术发明创造或革新成果，在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题和安全隐患，对提升产品质量有突出贡献，取得较好经济社会生态效益；具有绝招绝技，创造市内同行业公认的先进操作法，在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献；在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩。
首席技师是技能人才的最高荣誉。如果发现推荐明显不符合申报条件的人员，一经发现，予以通报。对于提供虚假材料的申报单位和人选，一经查实，取消该单位和人选的申报资格，列入黑名单并予以通报，三年内不得申报市级以上重点人才工程。对于各县区（开发区）、各单位审查不严，“带病”推荐申报的，一经查实，追究有关县区（开发区）党委组织部门、人力资源社会保障部门及人员或相关单位及人员责任，取消该县区（开发区）、单位本年度及下年度东营市首席技师推荐申报资格。
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