“直通车”再发力 200 余名吉林大学生“牵手”垦利企业

本报讯 春光无限好，步履正铿锵。3月18日至22日，垦利区赴吉林省开展“名校名企直通车”活动。

据悉，该区组织万达集团、万得福集团、新发药业、一邦农业等重点企业及创业园、孵化基地，先后赴长春工业大学、吉林工程技术师范学院、长春理工大学和黑龙江大学，参加和开展了座谈会、双选会和宣讲会。参会企业共提供就业岗位近500余个，涉及国际贸易、电气工程、化学、化工、机械制造、生物工程、企业管理、仪表自动化等专业。经过现场招聘，共有230余名高校学生与该县企业达成就业意向。

“区域竞争归根结底是人才竞争。这两年，我们公司上马了一批新项目，对高端人才的需求越来越大，区委、区政府积极作为，为我们解决了实际困难。”新发药业有关负责人说，“名校名企直通车”已成为企业、人才间的“绿色通道”，实现了供求双方零距离对接，社会、企业、毕业生三方共赢。

“面对愈演愈烈的新一轮‘人才争夺战’，我们等不起、坐不住，创新活动形式，把‘直通车’开进高校，帮助企业解决高端人才短缺问题。”垦利区人社局有关负责同志说。近年来，该区牢固树立“人才是第一资源”理念，深入开展“名校名企直通车”招才引智活动。在招人才、技术开发与成果推广、项目合作研究等多方面，加强政府、企业和高等院校在产学研结合更广泛层面上的联系对接，畅通人才引进通道，集聚优质智力资源，为助推全区产业转型升级，推动经济社会转型发展，提供强有力的人才智力支撑。

下一步，在深入贯彻落实省委“双招双引”会议精神的基础上，垦利区将提供更加优惠的政策，更加积极、更加诚恳、更加务实的思维方式和工作态度，鼓励“政校企”三方人才交流对接，开展深入合作，建立完善融高端化、定制化、智能化于一体的“产学研”人才培育及引进机制。在人才引进方面，积极搭建专业技能人才培养模式，实现用工需求、岗位需求与就业需求和专业需求高度匹配，更加有效的促进高校毕业生实现更高质量和更加充分就业；在技术开发与成果推广、项目合作研究等方面，高校与企业相互协作、各施所长、互补所需，精准对接，充分挖掘和发挥校企双方核心资源优势，实现资源共享、互惠互利、共赢发展，为高质量发展提供智力支撑。

（记者 王俊杰 通讯员 黎勇）

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