以产业引才聚才打造创新创业平台 东营创新型城市建设行稳致远

□记者 贾瑞君 李明

通讯员 李文华 报道

本报东营讯 7月6日，广饶县大王镇企业家“南北对话”启动仪式暨第一期活动成功举办，现场大咖云集，杭州霖合投资管理有限公司CEO吴正珏现场授课，大王镇40余名镇机关干部与60位规上企业家就“新经济结构转型背景下创新驱动产业升级新模式”展开探讨，共谋未来发展。

不创新就要落后，创新慢了也要落后，创新已成为企业家们引领企业实现新发展的不二法门，也成为当下东营实现高质量发展的“金钥匙”。今年以来，东营市紧紧围绕创新型城市建设，把握创新平台、科技人才两个关键，加快提升科技创新能力，为东营高质量发展提供了强有力支撑。

作为东营市一家围绕秸秆发展生物质能源而设立的高新技术企业，山东宝力生物质能源股份有限公司用现代工艺实现了对秸秆材料的“吃干榨净”。宝力生物公司院士工作站现有院士三名，在东营市企业引才中成绩骄人。公司总经理张元成介绍，将生物沼气通过化学的方式发电，发电度数能提高至少20%，年产3300万立方米生物质燃气的循环能源产业基地，也已纳入国家首批规模化生物天然气示范项目。

当前，东营市构建并正在大力发展“5+2+2”产业，以产业引才聚才，根据区域产业需求，东营广泛开展与国内外高校院所的技术对接，全市各级累计组织“中国好技术”、国家领军人才东营行等80余次对接活动，达成合作意向110多项，签约项目11项。去年联合莫斯科罗蒙诺索夫国立大学科技园举办的“中俄创新合作周暨首届中俄创新创业大赛”东营分会场活动，纳入了国家“第三届中俄创新对话”框架内容，达成合作意向9个。

记者从东营市委组织部市人才工作领导小组办公室获悉，东营各级各部门聚焦“5+2+2”产业发展，广泛延揽人才，成功引进高层次创新创业人才（团队）127人（个），其中院士10人。德仕集团、华盛橡胶、科兴化工、道一生物等公司引进的高层次人才在助力企业突破行业“卡脖子”技术方面将发挥重要的领军作用。

高校院所匮乏曾是多年来造成东营市高端人才“短板”的重要原因，面对激烈的人才竞争形势，东营市加快建立政策“洼地”，将聚力招引大校大院大所纳入《创新型城市建设三年行动计划》，采取“一事一议”方式支持引进国内外研发机构和高校院所。近年来，中科院山东东营地理研究院、中科院东营分子设计育种研究中心、中国农科院东营耐盐作物研究中心、中国林科院黄河三角洲综合实验中心、北航东营研究院、青科大东营资源化研究院等一系列创新平台相继建成。

根据创新型城市建设三年行动安排，今年东营市还重点开工建设了东营科教园区和悦来湖人才密集区两大区域创新中心。目前，稀土催化研究院、北航东营研究院已完成工商注册，石油大学东营高等研究院、东营产业技术研究院、石油大学研究生院东营分院近期挂牌运营，“数创谷”、华凌大厦、海科未来大厦等一批孵化设施正式启用，正逐步成长为全市对外科技合作的高地。今年，东营建设的山东省高端石化创新创业共同体获省政府批准，纳入第二批省级创新创业共同体名单。

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