党员管理出新招见实效 ——广饶县推行党员星级评定、千分制管理办法
“不参加或不按要求参加会议培训的，发现一次减20分；不履行赡养或抚养义务的，发现一次减20分；只讲权利不讲义务的，比如换届选举时表现踊跃，平时党员开会不见人，不按时足额缴纳党费，发现一次减50分；严重违反党章及上级有关规定的实行‘一票否决\’。”在广饶县，有这样一份党员积分榜，它考的不是文化知识，而是参加“三会一课”、交纳党费、志愿服务等内容。在印发的《党员星级评定、千分制管理实施细则》中，积分情形、积分标准、一票否决情况等规定一目了然，要想取得高分，并不容易。
为深入落实全面从严治党要求，夯实党组织基础，广饶县在全县党员中推行星级评定、千分制管理办法，实现党员管理精细化、科学化、规范化，打造示范带动、奖优罚劣、动态管理的新模式。
党员分类，让计分更科学。以各镇（街道）党（工）委为单位，根据年龄、职务、身体状况和工作特点，将全体党员划分为A、B、C、D四个类别，分别进行积分。各党组织书记、副书记，党员村委会主任为A类，村“两委”中的其他党员为B类，无职党员为C类，年龄较大、长期生病或行动不便、需要他人照料的特殊党员为D类。这样将党员分类后分别积分，解决了“一锅烩”的问题，既便于横向比较，又确保了科学性，得到了党员的一致认可。
星级评定，让党员有奔头。积分实行减分制，每名党员从年初1000分开始，每年为一个积分周期，年底按照日常行为积分占70%、民主评议测评得分占30%的比例加权计算，根据分数高低，为每名党员评定星级，并进行授牌。积分1000分的，为“十星级”党员；900-999分的，为“九星级”党员；800-899分的，为“八星级”党员；700-799分的，为“七星级”党员；600-699分的，为“六星级”党员；600分以下的，列入不合格党员名单，由镇（街道）党（工）委进行诫勉谈话，责令其限期整改。“实行星级评定以来，党员都铆足了劲，奔着争星使劲，党组织活动参与率大幅提高，党员发挥作用的热情明显增强，党支部的凝聚力、战斗力显著提升。”李鹊镇党委组织委员王廷立这样说。
登记公示，让管理更透明。各党组织建立党员活动积分记录卡，将党员的学习教育、履行义务及服务群众情况详细记录，作为党员日常行为积分的重要依据。每月根据积分记录卡记录情况，按照《党员星级评定、千分制管理实施细则》，村党组织在社区党总支和专职副书记的监督指导下进行汇总计分，非公企业党组织在党建指导员的监督指导下汇总计分，经党支部会议讨论通过后报镇（街道）党（工）委备案，并在公示栏进行公示，作为党员日常行为积分。民主评议计分在社区党总支、专职副书记或党建指导员，以及党员群众代表的全程监督下进行，在公示栏进行公示后报镇（街道）党（工）委备案。公示期内，党员有异议的，可向所在党组织反映，所在党组织及时调查原因并向党员反馈调查结果，党员满意后向镇（街道）党（工）委提交情况说明。
“以前党员表现好与不好，党组织量化标准不详细，也不好评价，年终评议也是不疼不痒，效果不明显。现在党员表现好坏就看积分多少，直观形象，便于操作，党员和群众都很支持这个办法。”“通过星级评定、千分制管理，破解了农村党员活动组织难、发挥作用弱、考核评议弹性大等问题，有效激发了党员为民服务意识，使优秀党员增添了动力，落后党员更有压力，党员真正成为群众中的一面旗帜，对建设服务型党组织起到了有力的促进作用。”说起星级评定、千分制管理办法，大家纷纷点赞。
（记者 杨君 通讯员 胡龙超）
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