新寺镇党委“三张牌”打出人才新战略
本报讯(记者石建强)近年来,漳县新寺镇党委以党建工作促进人才工作,以特殊政策、特色平台、特别环境为着力点,全力打好“三张牌”来支持人才创新创业,激发人才创造活力,把优秀人才集聚到产业发展中来。充分发挥政策先导作用,在领军型人才创新创业上寻求突破,为人才发展提供广阔舞台。
打好“党建创新牌”。新寺镇不断创新思路,创新模式,努力推进党组织和党的工作全覆盖。依据全镇产业发展需求,因地制宜,加强基层党组织建设,创新党建工作机制,依托19个党支部,通过沟通交流、示范带动等多种方式,全面开展“党建月”“党建活动日”并结合“两学一做”教育活动,带动党员不断加强学习,发挥先锋模范作用,为抓党建,促发展打下坚实的基础。结合新寺镇实际,积极创新党建工作方式,针对桥头村和青瓦寺村产业发展需求,探索出“支部+基地+人才”的发展模式,有力推动产业发展和人才作用的发挥。
打好“党员带动牌”。坚持主动作为,将党建工作与产业发展、人才引进、新农村建设等重点工作有机结合,精心搭建基层服务平台,镇党委通过“两学一做”常态化、制度化活动的开展,全面推行“三会一课”“四议两公开”制度,很好地将党员群众团结在党支部周围。以“一名党员一面旗”“党员示范岗”“党员责任区”“党员献计献策”等活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,使党建工作成为引领全镇发展的引擎。强化“党员服务”观念,引导全体党员、干部真心诚意为镇区发展出力、实实在在为全镇工作解难。按照积极探索发展、建设和管理的需求,在重点人才和致富带头人中积极发展党员,目前,在全镇各类人才中发展党员6人。
打好“人才引领牌”。坚持党管人才原则,实施“人才引领”战略。镇上建立党委成员联系村支部和人才队伍建设制度,定期组织召开支部会议,认真研究支部和人才建设中存在的困难和问题,促进支部和人才队伍建设工作有序开展。通过定期召开各类人才座谈会,制定人才发展规划,每年培养4-6名乡土人才并在乡土人才中积极发展党员。开展“党支部+”先锋模范岗,通过设立一名党员帮扶一户贫困群众,一名党员示范一项致富产业,一名党员负责一片区域和该区域内不同类型的岗位,让农村党员在服务群众、创业致富、治理环境等方面示范引领当先锋。
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