(上接第一版)2015年,全市共完成
(上接第一版)2015年,全市共完成农民工职业技能鉴定19624人,其中获得职业资格证书18527人。
整合鉴定资源突出鉴定实效
劳动者从“要我学”到“我要学”,是近年来定西市职业技能鉴定工作发生的明显变化——这得益于全市各级部门在培训中不断加大宣传力度,鼓励企业与经培训掌握技能的农民工签订长期劳动合同,让大家充分了解技能培训的重要性,进一步激发和带动了农民工参与职业技能培训的积极性。
与此同时,全市技能培训鉴定方式也从单一的理论和实践培训转变为以项目建设实施为依托、以实际操作培训为主、理论讲解为辅,培训工作更加规范有序,更加贴近社会发展的要求。在培训层次方面,对“两后生”进行职业技能学历教育培训,推行双证制度,毕业时获得学历证书和职业资格证书；对成年农村劳动力进行中短期实用技术培训,时间短则一周、长则一个月至三个月,学习期满后,根据规定对相关的工种进行鉴定；对在岗劳动者开展岗位技能提升培训,使企业员工实现梯度发展。在分类培训方面,结合全市马铃薯、中药材、畜草畜牧三大主导产业,突出开展农村实用性技术培训和岷县漳县灾后重建对建筑类工种的培训,根据县域特色和产业发展需求开展培训,实行培训一人、鉴定一人。
加强组织考评提高鉴定质量
全市职业技能鉴定工作严格按照考务管理工作制度、技能鉴定工作流程等规章制度,实行现场督导派遣制,对考评技术、试卷质量及现场纪律情况进行及时反馈的同时,强化鉴定所准入和退出机制,加强职业技能鉴定所年度审查工作,对考评员实行择优、差额聘任。鉴定考评时,对考评员进行合理组织调派,采用不定期轮换方式,组成考评小组,使评分误差降到控制范围内。同时,按照国家职业资格标准或专项技能鉴定标准对培训结果组织鉴定,对考核鉴定合格者发给相应的国家职业资格证书或专项技能证书,实现“培训一人、鉴定一人、就业一人”,切实做到劳动者求职有门路、上岗有技能、权益有保障。
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