华家岭乡加强村干部队伍管理

本报讯(记者王谦虚)今年来,通渭县华家岭乡制定出台了定期约谈、任期承诺、教育培训、业绩考核等四项机制,完善加强村干部管理机制。

该乡党建办每月对所属党组织党建工作全覆盖督查指导,建立督查台账,并下发问题整改清单。实行村干部任期承诺,把考核和评议结果作为评价村干部政绩的主要依据,切实提升村干部的履职能力。紧紧围绕县上“3+6”产业发展体系,建立村党组织书记、党员致富带头人为重点的教育培训制度,全面提升党员队伍的整体素质。对阶段性重点工作按照完成时限考核,对常年开展工作进行阶段性督查,强化问责问效,推动各项工作落地生根抓实见效。

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