通渭“四个坚持”提升非公企业和社会组织党建水平
通渭讯(通讯员赵世军陈东平)去年以来,通渭县按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路,积极探索非公企业和社会组织党建工作的新机制和新方法,通过壮大党员队伍、创新组织设置、推进工作覆盖、抓实组织活动,有效提升了非公企业和社会组织党建工作总体水平。
坚持“三向培养”,壮大党员队伍。坚持把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员、把党员生产经营骨干培养成中高层管理人员的“三向培养”机制,注重在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员,注重培养符合条件的出资人入党。全县非公有制企业和社会组织党组织发展党员名,培养入党积极分子名。
坚持“一企一策”,创新组织设置。采取单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、行业统建等方式,力促有党员的非公有制企业和社会组织实现党的组织全覆盖。新建社会组织联合党组织7个,单独组建5个,全县非公企业党组织覆盖率达.%；新发展社会组织拓展性党组织个,全县社会组织党组织覆盖率达.9%。
坚持“内选外派”,推进工作覆盖。通过强化“内选”和完善“外派”,把作风正、威信高、素质好、能力强的党员选配进党组织班子,对目前还未建立党组织和党组织发挥作用比较弱的非公有制企业和社会组织,从业务主管部门选派党性强、素质好、作风正、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员担任党建工作指导员。依托乡镇工商所,向非公有制企业选派党建工作指导员5名,按照“谁主管、谁选派”的原则,向社会组织新选派党建工作指导员名,实现了党的工作全覆盖。
坚持“服务大局”,抓实组织活动。以“党建强、发展强”为目标,按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准,广泛开展“双强六好”党组织创建活动,动员引导家县内企业结对帮扶个贫困村,帮助发展富民产业,吸纳贫困劳动力就业,有效解决因旱造成的农民增收难题,形成“建一个组织,兴一个产业,活一方经济,树一面旗帜”的助推精准脱贫工作格局。
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