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定西市各县区乡镇换届工作有序推进

定西日报 2016-04-25 00:15 大字

安定讯(通讯员安鹏宋雨洮)今年以来,安定区高度重视乡镇换届工作,把选优配强乡镇领导班子作为重中之重,坚持结合实际通盘考虑,综合5年来各乡镇领导班子和领导干部考核情况,对各乡镇领导班子运转和干部队伍建设进行全面分析研判。

该区组织人员深入各乡镇开展了“两谈一提”活动,听取主管部门对乡镇各站所的评价情况和意见建议。注重脱贫攻坚用人导向,由区委常委带队开展干部考察工作,考准考实干部,切实优化班子结构、增强班子整体功能。目前,部分乡镇领导班子和19个乡镇人大副主席、党建办主任已全部配备到位,党代表选举选区划分、代表名额分配及结构比例等工作正在有序开展。同时,严明换届纪律,强化舆论引导,营造风清气正的换届环境和良好的社会氛围。

通渭讯(通讯员赵世军)通渭县把乡镇换届工作作为全县基层民主政治生活中的一件大事来抓,提前谋划、精心部署、科学统筹,各项换届工作健康有序开展。

该县就18个乡镇班子的整体情况进行调研摸底,对124名乡镇班子成员分别从工作实绩、个性特点和存在不足等方面进行了客观研判,确定了“大稳定、小调整,全县统筹、优化结构”的人事调配思路。今年1月,对7个乡镇的12名党政正职、3名人大主席进行了调整;3月,为18个乡镇配备了党建办主任、为8个乡镇配备了人大副主席;4月,对18个乡镇党政领导班子成员全部调整配备到位。同时,统筹兼顾、严肃整治换届期间懒政怠政工作作风,确保换届选举工作与中心工作两不误、两促进。

陇西讯(记者张爱平通讯员张登华)陇西县把加强换届风气监督作为搞好县乡换届工作的重中之重,通过开展专题学习、紧抓宣传教育、加强组织领导、畅通监督渠道等措施,积极营造风清气正的换届环境,以铁的纪律保证换届工作顺利进行。

该县成立两个工作组,深入全县各乡镇集中开展换届纪律谈心谈话活动,设计印制换届纪律提醒卡,广泛宣传换届工作政策规定及中央严肃换届纪律要求。同时,成立县乡换届纪律检查组和工作指导督查组,分片指导各乡镇换届准备工作。完善“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台,对违反换届纪律的问题做到有举必受、查实必处、处必从严,为换届工作筑起“防火墙”。

临洮讯(通讯员刘婷婷)连日来,临洮县按照中央和省、市委关于乡镇领导班子换届工作的总体部署,科学谋划、精心实施,确保乡镇领导班子换届工作平稳有序进行。

该县县委常委会先后三次召开会议,专题研究部署乡镇换届工作,及时成立了工作领导小组,为换届工作做好充分准备。着眼于县乡换届对优化领导班子知识结构和专业结构的需求,建立了科级后备干部库,为统筹做好换届人事安排奠定了基础。同时,开通了“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的举报受理平台,广渠道接受监督。充分利用宣传媒体,大力宣传相关政策精神及纪律要求,增强了干部群众支持参与换届工作的积极性。

渭源讯(通讯员霍杨军)今年以来,渭源县以***业绩考核为重要依据,选优配强乡镇领导班子队伍。目前,该县乡镇党政正职和党建办主任已全部配备到位。

该县在认真组织学习中央、省市委换届政策的基础上,分类别形成了乡镇科级干部、党政正职、乡镇女干部、非党干部等各类表册,并进行了全面调查核实,为乡镇领导班子换届工作打下了良好的基础。制定了工作方案,并召开全县乡镇领导班子换届工作业务培训会议,对换届工作的时间节点、组织程序、环节步骤进行明确。由县委各常委带队,采取听取汇报、通过“两谈一提”、个别走访、现场察看等方式,对全县16个乡镇领导班子结构、能力水平、工作实绩、廉政建设及后备干部培养情况进行了专题调研,为有序开展换届工作提供了准确的参考依据。漳县讯(通讯员李全有杨亚勇)乡镇换届工作启动后,漳县针对该项工作面大量广、层次差异、任务艰巨的实际,全县上下高度重视、精心准备,县级包乡领导深入13个乡镇开展调研摸底、谈话了解,有序推进换届节点工作。

该县针对换届工作建立了领导干部联系制度,县级包乡领导深入13个乡镇进行巡回督查指导,发现和解决换届工作中出现的疑难问题,及时进行工作指导,确保工作平稳有序。同时,组织党员干部认真学习换届相关纪律要求,广泛宣传换届的各项政策法规和纪律规范,采取党员群众喜闻乐见的形式,做到家喻户晓。将换届纪律贯穿到换届工作全过程,各级纪委认真履行监督责任,积极担负起执纪问责职责,确保换届纪律不折不扣得到落实。

岷县讯(通讯员马海霞)为确保县乡换届工作顺利进行,岷县坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则,通过动员学习、谈心谈话、舆论宣传和举报渠道等措施严肃换届工作纪律,着力营造风清气正的换届环境。

该县把换届纪律作为县委常委会、中心组学习的重要内容及时组织学习,确保全面、准确把握换届工作有关政策规定和纪律要求。坚持把开展换届纪律谈心谈话作为严肃换届纪律的有力抓手,按照分级管理、层层负责、全面覆盖的原则,在全县各级党组织中深入开展谈心谈话活动,提醒广大党员干部严格遵守换届纪律,打好“预防针”。截至目前,已对全县300多名领导干部进行了换届纪律专题谈心谈话。同时,该县还建立完善了电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报,实时监测和了解换届风气情况,用铁的纪律确保换届工作有序进行。

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