通渭“三零”举措构建反腐倡廉新常态
通渭讯(通讯员赵世军)通渭县纪委进一步深化“三转”、聚焦主业,牢固树立“抓早抓小”的反腐倡廉工作理念,把解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,采取“信访线索零暂存、监督检查零死角、执纪问责零容忍”举措,积极构建反腐倡廉工作新常态。
信访线索“零”暂存,强化问题线索的精准化及时处置。建立案件线索全方位排查、台账式登记管理、案件线索管理库、问题线索集体审查评估、信访件分类处置监督管理等信访线索处置制度,有效提高信访举报案源质量,做到信访举报零积存,问题线索零搁置,实现问题线索精准化、科学化、高效化管理。今年已召开问题线索集体审查评估会议5次,研判处置问题线索71件,达到了群众反映问题“事事有交待、件件有着落”。
监督检查“零”死角,保持严查腐败的痕迹化监督管理。建立纪委书记分配调度、纪委常委牵头主抓、委局室组协作配合、乡镇纪委全员参与的监督检查统一协调指挥机制,执行“一书一单四记录”工作制度,实行痕迹化管理,保证了监督检查工作有记录、可检查、可监督、可评价,推动作风建设零死角开展。今年已对检查发现的6起问题在全县通报批评,涉及6个单位的11名干部,其中给予党政纪处分9人、告诫约谈2人。
执纪问责“零”容忍,坚持有腐必惩的常态化高压态势。切实加强部门协作配合,严肃查办党员干部违纪案件,提高执纪工作实效,强化惩治震慑,形成不敢腐的高压态势。今年已初核问题线索58件,立案调查17件、结案15件,给予党纪政纪处分16人,涉及正科级干部3人、一般干部8人、村干部5人。充分运用谈话、函询、诫勉和组织处理等方式,对6件信访线索进行了函询,对14名科级领导干部进行了诫勉谈话。
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