法治信访解民忧
(上接第一版)由有关县区党委、政府对4个责任单位进行重点整治、对31名责任领导和直接工作人员进行实打实追责,信访工作责任体系更加清晰。
依法治访,进一步规范信访工作秩序。从市县信访部门抽调16名业务能手,由5名县级领导干部带队,对28件信访事项进行了一线评查,对41件重点案件进行了实地督查,对办理不规范的10件重点案件进行了公开曝光,限期整改。市信访局今日头条号成功晋升为网络大V,现有粉丝8000多人,对法治信访宣传和社会舆论引导发挥了积极作用。建立健全律师参与信访工作、重点信访事项“第三方”评议、信访事项听证等工作机制,坚持运用法治思维破解信访难题,全市群体上访、越级上访断崖式下降,信访秩序持续好转。去年12月,市委主要领导作客新华网专题介绍定西工作经验,今年11月,市信访局负责同志陪同省信访局局长参加由国家信访局、新华网联合推出的访谈节目,又一次在中央主流媒体发出了“定西声音”。
畅通渠道,进一步推动信访矛盾化解。对22件重点案件实行市级领导包案,“一对一”跟进,倒排时间、限期化解。深入推行视频接访,让数据多跑路,让群众少跑腿。建立健全市县信访局长一线办信接访机制,在接访大厅设立党员示范岗,市信访局4名领导和4个科室轮班接访,节假日开辟“绿色通道”,全程负责、一盯到底。深入开展信访矛盾大排查、大起底、大走访、大调处,诚心解矛盾,真情融坚冰。在信访部门设立流动法庭和民调窗口,完善信访“情理法”结合机制,统筹部门资源、汇聚多方智慧集中破解信访难题。通过“集中精锐兵力打突击战”与“动员优势兵力打歼灭战”相结合,累计化解重大信访矛盾157件,“四场攻坚战”取得喜人业绩。
夯实基础,进一步提升干部队伍素质。根据全市信访系统人才建设规划,利用新建成的视频信访信息系统平台,连续举办6期信访干部能力提升大讲堂活动,累计培训信访干部3000人次以上。刊发“学习贯彻十九大展示信访新作为”主题征文64篇,推荐阅读量20万人次以上。组建8支代表队于9月份举行了网上录入、情景接访、案件评查大比武活动,建立了全市信访系统拔尖人才库。积极倡议信访干部参加国家统一法律职业资格考试,打造全方位高素质干部队伍。深入开展“人民满意窗口”创建活动,推行“承诺、亮诺、践诺、评诺”责任模式,全市信访系统作风持续好转。对30名基层信访工作先进个人进行了表彰奖励,总结推广了优秀信访干部赵贵成典型事迹,树立了信访工作战线上的一面标杆。
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定西新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离定西再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。