定西税务“三点发力”助力队伍建设
本报讯今年来,国家税务总局定西市税务局结合机构改革,以班长是“支撑点”、班子是“关键点”、干部活力是“基点”为突破口,综合施策,精准发力,推进“四合”,使干部队伍建设再上新台阶。
以班长是“支撑点”强化队伍建设。面对改革“考卷”,定西税务正副班长当好榜样,做好“领头雁”“好参谋”,理思路、强措施,商议制定党委理论学习中心组学习计划,规范党委会议事程序；提实策、办实事,组织各类文体活动,增进干部职工情感交流,实现税务队伍“四合”；班长率先垂范,将原国税部门爱岗敬业、团结协作的奉献精神和原地税部门拼搏进取、善作善成的优良传统带进新机构,影响到每一名干部职工。
以班子是“关键点”强化队伍建设。班子成员以自身能力建设为重点,不断提高推进改革的能力,既抓实征管体制改革,更抓牢业务工作和队伍建设；以交流交心做垂范,将分管领域的老经验和新做法结合好、发挥好,集众人所长、聚班子之力,推动本单位、本部门改革任务的落实。以倾情带队为理念,以“善待”聚心,抓“严管”立行,坚持严管为重、善待为先,保证了改革期间干部职工“思想疙瘩”有人化解,产生矛盾有人劝解,工作压力有人分解。
以干部活力是“基点”强化队伍建设。着力优化队伍结构,以坚定的思想政治素质、健康的心理身体素质、过硬的岗位业务能力、全面的安全履职能力为建设重点,组织了多层面多角度的培训学习和谈心交流。像橘子洲头的稽查培训、井冈山上党务干部培训、岗位技能竞赛等,都对人才的发现和培养起到重要作用。在此基础上,积极营造和谐队伍氛围。以关心人、尊重人、理解人、信任人为导向,重视关心干部的心理健康,举行女性心理知识讲座、全系统篮球比赛；建立各类特长兴趣小组,进一步推进了税务文化建设,丰富了干部职工文化生活,增强了干部的凝聚力和归属感。
2018年该局1个党总支荣获市直机关“先进基层党组织”称号,荣获2018年市直机关党员干部健身运动会五人制足球比赛第一名；3名同志荣获“优秀共产党员”称号,2名同志荣获“优秀党务工作者”称号；1名同志被市委、市政府评选为“全市优秀工作者”,4人进入全省业务大比武“征管评估”前二十名。刘小强张仕琦
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定西新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离定西再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。