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基层国税分局要适应新常态树立新税风

甘肃经济日报 2015-05-20 22:25 大字

张胜

适应新常态,建设税收现代化是当前税收工作的核心命题。新——“顾名思义”就是与众不同,就是破旧立新,就是在工作上要有新认识、新态度和新方法,特别是身处税收工作第一线的基层税源管理分局如何适应新常态,定好位、带好队、收好税、服好务,做到坚守一线,树立新税风,是每一名基层税务干部都应思考的问题。

笔者所在的兰州市城关区国税局定西路税务分局共有干部10人,平均年龄47岁,担负着辖区内598户企业,2343户个体工商户的纳税服务和税收征管工作。可以说“人少担子重、事多压力大”是基层分局普遍面临的工作情况。对此我们从讲政治、抓团结入手,努力从思想上形成合力,把加强队伍建设作为做好新常态下国税工作的基础和保障,在科学分析分局税源结构和队伍现状的基础上,大胆创新管理手段,高效有序地开展各项工作。

加强思想建设,形成工作合力。我们积极利用学习日经常组织全体干部学习党的路线、方针、政策,并将爱国主义、职业道德、党风廉政和法治理念以及党的群众路线教育等贯穿队伍建设始终,教育引导干部职工牢固树立“服务纳税人满意在国税”的服务理念,和为国聚财、为民收税、依法收税的思想,找准着力点,不断提高干部的政治理论素质,增强解决实际问题的能力。

练内功,强素质。紧紧围绕“营改增”扩围、纳税服务规范和税收征管规范落实、增值税发票系统升级、“金税三期”建设等重点工作,按照省局、市局和区局提出的各项要求,采取扎实有效的措施,推动干部学习教育工作,把苦练基本功作为一项常态化工作,不断完善集中教育学习与岗位自学自练有机结合的大练兵长效机制,抓好专项培训,围绕提高执法水平,组织干部开展法律法规“一口清”等基本功训练,抓住执法工作中存在的重点问题、突出问题,开展形式多样的业务培训,切实提升了分局干部的整体素质。

树立廉洁自律的观念。坚持廉洁从政是国家机关工作人员铁的纪律,基层税务分局长肩负着带领基层一班人的重任,在工作中一定要保持高度的政治责任感,在廉政的问题上常敲“警钟”。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,担负起基层分局党风廉政建设第一责任人的重任,切实把队伍带好。

基层分局长既是一名指挥员,又是一名战斗员。税务干部的天职就是收税,作为一局之长,决不能一味地坐而论道,寻找客观理由,强调各种困难,为完不成任务作这样或那样的辩解,而只能是俯下身子,同全局人员一道,冷静分析税源情况,挖掘潜力,制定方案,采取措施,既在工作当中做好指挥员,又在具体征管中当好战斗员,以务实的工作作风,同税干深入征管一线,埋头苦干。唯有这样,才能把上级赋予的工作任务完成好。

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