寇明春在县区委组织部长述职会上强调公道正派 敢于担当 做干部群众信得过的组织部长
本报讯(记者安铎)1月16日,市委组织部在岷县召开县区委组织部长述职会议,听取各县区委组织部长2015年度履职情况报告,分析查找问题不足,总结交流经验启示。市委常委、组织部部长寇明春出席会议并分县区作了见人见事见思想的点评。寇明春强调,要坚持公道正派,敢于担当责任,做干部群众信得过的组织部长。
寇明春指出,2015年,全市组织工作紧紧围绕中心、服务大局,坚持锐意改革、积极作为,干部工作、基层党建和人才工作都取得了显著成效,各县区组织工作有很多可圈可点之处,但仍然存在着工作基础不够扎实、典型经验巩固提升不够、部分工作狠抓落实的力度不够等问题。县区委组织部门要坚持问题导向,着眼于解决影响组织工作的深层次问题,认真总结思考,精心谋划部署,做到精准发力,推动全市组织工作上台阶上水平。
寇明春强调,县区委组织部长岗位特殊,肩负着管党员、管干部、管人才的重要责任,抓好自身队伍建设,对于加强党的建设和组织工作意义重大。寇明春要求,要切实加强组织部长队伍和组织部门自身建设,一要始终坚持公道正派。作为组织部长,要敢于担当,腰杆子一定要硬,要有刚正不阿的凛然正气,不当老好人,不怕得罪人。对任何违反组织人事纪律的人和事,要坚持原则、敢于亮剑、敢于批评,对任何复杂矛盾和问题,要旗帜鲜明、敢于直面、勇于承担。要坚持实事求是的思想路线,始终公道对待干部,公平评价干部、公正使用干部,给干部说公道话。二要切实夯实工作基础。要高度重视乡镇党委书记队伍和乡镇干部队伍建设,督促落实好“三会一课”、民主集中制、中心组学习等各项制度,打造过硬队伍。要重视领导干部思想政治建设,认真落实好谈心谈话制度,善于解除干部思想“疙瘩”。要从严加强干部监督管理,对干部身上的苗头性倾向性问题要及时扯扯袖子、咬咬耳朵,不能掩着、护着。要多深入基层调查研究,有原则地多接触干部,掌握实情、了解干部。三要始终坚持狠抓落实。要发扬求真务实的工作作风,以钉钉子的精神抓好各项工作落实。要主动谋划推动工作,对于一些已经敲定了的工作,要紧盯不放,抓实见效。要善于运用法治思维和法治方式推动组织工作,严格按政策办事、按组织程序办事,精益求精做好每一个环节、每一个步骤的工作。要强化改革创新意识,以积极的态度、创新的举措,推动组织工作理念创新、方法创新。四要始终坚持从严治部。要从严落实抓班子带队伍的主体责任,持之以恒抓好组工干部队伍建设。通过读书研讨、组工讲坛、文稿点评等多种方式,不断提高组工干部办文办会和文字写作能力。要靠精湛的领导艺术、良好的学识水平以及在干部群众中处世为人的口碑,树立起组织部长的威信。
寇明春强调,要不断加强和改进组织部长述职考核工作,县区委组织部长在报告上一年度履行职责情况时要突出重点,工作点评要坚持问题导向、创新方式方法,对自己找和点评出的不足和问题,要建立整改台账和落实计划,限期整改到位；要正确看待点评,让点评的过程成为受教育、理思路的过程。
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