临洮:“一线工作法”服务群众零距离
临洮讯(通讯员王亚海何祥云)临洮县围绕推进脱贫攻坚,坚持力量向下沉、人向基层走、钱向基层投,全面加强农村基层服务型党组织建设,不断提升农村基层党建工作科学化水平。
领导一线指导。制定出台了《临洮县四大班子领导干部“五联”责任考评办法》,明确了县四大班子领导干部联系部门、联系乡镇、联系整体脱贫村(双联村)、联系驻村帮扶工作队及重点项目“五联”责任。县四大班子领导干部经常性深入农村基层一线调研指导,带头执行联系点制度、干部直接联系服务群众制度,通过实地走访、召开座谈会等方式,广泛听取群众意见建议,了解掌握联系点服务型党组织建设情况,切实帮助解决存在的实际困难和问题,推动基层党组织在促进农村改革发展稳定中赢得群众满意。
干部一线锤炼。坚持培养选拔干部向基层一线倾斜,注重在脱贫攻坚一线培养、识别、选拔干部。通过乡镇干部驻村联户,深化双联行动,选配驻村帮扶工作队和党组织第一书记,组建产业服务队、科技特派员服务团队等有效途径,积极推动各级党员干部进村入户,摸清和掌握农村基层党组织和农民群众真实情况,围绕群众需求,开展联系服务活动,促进党员干部联系服务群众常态化、长效化。通过全面推行“135”民情服务工作法,建立落实党员干部联系服务机制、考核激励机制,促使党员干部服务群众下得去、干得好,推动党员干部在农村基层一线,特别是在扶贫攻坚一线服务群众中增长才干、锤炼作风。
资源一线倾斜。整合人、财、物等有效资源,加大投入力度,推动农村基层服务型党组织建设有保障、出实效。在各乡镇设立了党建办,配备了党建办主任,选配了1名专职组织干事,并为323个行政村选派了专兼职党务专干,充实农村基层党务工作力量。健全完善了以财政投入为主的经费保障制度,严格落实乡镇干部驻村服务交通生活补贴、乡镇干部岗位津贴、驻村帮扶队工作经费、农村党组织服务群众专项经费等,提高了村、社区办公经费和村、组干部报酬待遇、离任村干部生活补贴、养老保险补助等。加强村级组织活动场建设,近三年,统筹采取乡镇自筹、部门帮扶、社会捐助、党费奖补、项目整合等多种办法,整合各类资金5000余万元,对全县三分之一的村级活动场所进行了高标准改造提升。
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