临洮探索分级诊疗特色“解法”
临洮讯(通讯员史国旺车圭炎)今年以来,临洮县抢抓机遇,有序推进分级诊疗试点工作。该县以健康临洮建设为目标,多措并举,保基本、兜底线、补短板,以“四化”创新分级诊疗工作“临洮解法”。
以标准化体系建设为载体,全面提升基层服务能力。完善基层医疗卫生服务体系,适应群众就近就医需要,探索基层医疗卫生机构特色科室建设,促进县医院、中医院医师到乡镇卫生院多点执业、开设专家门诊参与全科医师签约服务,吸引群众基层首诊。加强与民政、残联、教育和妇联等部门的合作,对重点人群提供差异化医疗卫生服务。完善乡镇医疗卫生机构补偿机制,引导乡镇开展政府购买基本医疗服务试点。落实省、市、县绩效工资有关政策,实行总量动态调整、收支结余分配、提高奖励性绩效等规定,增强队伍活力。
以扁平化医疗服务为目标,实施“双下沉两提升”工程。鼓励县医院、中医院与乡镇卫生院建立以资产为纽带的分院建设、联合病房、联合门诊等,实现县内医联体对乡镇卫生院网络覆盖；鼓励县医院、中医院建设医学检验、影像会诊等医疗共享中心,提高乡镇卫生院辅助诊断能力,逐步实现大部分病人在县内的诊疗；落实差异性医保支付报销政策,驱动患者回流乡镇卫生机构,确保分级诊疗制度落实到位。
以信息化平台构建为抓手,加速畅通医疗服务流程。加快乡镇医疗机构信息化建设,推进全县电子健康档案与医疗信息管理系统互联互通,乡镇医疗机构与县医院、中医院建立远程医疗系统；依托全县诊疗数据一级交换平台,并使乡镇医疗卫生机构实现诊疗数据的上传和调阅交换；开展全县医疗机构对点分级诊疗模式,创新院际间预约诊疗服务。启动全县注册医生基于卫生专网和移动互联网的院际间的信息协同平台建设,尝试手机端医患咨询会诊信息服务,使群众享有便捷的院际间医疗信息；开发群众、医生对分级诊疗医疗服务精细评价系统,提升医疗服务水平。
以常态化人才培养为机制,切实增强医疗技术水平。重点培养符合基层实际且“留得住”的专业人才队伍,落实住院医师规范化培训,加大财政投入,稳定基层卫生人才队伍,为基层首诊提供可持续的人才保障；组织基层卫技人才轮训,开展“卫生高层次人才帮带基层”活动,确保县级和基层医疗机构骨干人员建立帮带指导关系,提高现有基层人才服务能力；大力推广“县管乡用、特岗编制”等柔性人才流动机制,加强县、乡、村卫生一体化综合管理,为基层医务人员业务发展打造上升平台。
新闻推荐
...
临洮新闻，故乡情，家乡事！不思量，自难忘，梦里不知身是客，魂牵梦萦故乡情。临洮县，是陪我们行走一生的行李。