传达学习在先 谋划推动在先 严肃纪律在先临洮“三个在先”为乡镇换届“铺路”
临洮讯(通讯员陈维渊王亚海)连日来,临洮县迅速贯彻落实市委县乡换届工作暨培训会议精神,坚持“三个在先”,认真做好乡镇换届各项准备工作,确保换届工作有序平稳推进。
坚持传达学习在先,做好思想准备。县委常委会先后三次召开会议,专题传达学习中央和省、市委有关换届工作会议精神,研究部署乡镇换届工作。全县各级党组织采取以会代训、深入基层践学等多种形式,认真组织班子成员和干部职工对县乡换届工作的新要求新任务及换届工作政策等进行学习。广大干部群众充分利用业余时间,通过网络、报刊等新闻媒体开展自学,了解掌握县乡换届政策和党代表选举程序,提高了干部群众对换届政策的知晓率。县委组织部通过轮流讲学、专题研讨、案例分析等方式,对县乡换届的政策法规、精神实质,党代表产生方式,党代会选举流程及干部考察的程序、步骤,考察材料的撰写等进行了全面系统的培训学习,推进组工干部对县乡换届工作的思想认识和业务素质。截至目前,全县共开展学习培训50多场次,县委组织部开展集中学习8次,开设“组工讲堂”3期,累计印发学习资料200多份,参加培训学习人数达400多人次。
坚持谋划推动在先,做好基础准备。着眼于县乡换届对优化领导班子知识结构和专业结构的需求,建立了科级后备干部库,选拔储备科级后备干部505名；积极推进从乡镇事业编制人员、优秀村干部和大学生村官中选拔乡镇领导班子成员工作,对符合选任条件的人员建档立册,为乡镇换届和优化全县领导班子及干部队伍结构、构建干部队伍梯次发展格局打好了基础。抽调人员组建三个调研组,对18个乡镇领导班子总体运行、整体结构、优化方向及领导干部的思想动态、履职成效、作风表现等情况进行摸底调研,结合年度考核和平时掌握情况,对全县乡镇领导班子进行综合分析研判,制作了《临洮县乡镇领导班子及站所负责人分析研判表》,为统筹做好换届人事安排奠定了基础。
坚持严肃纪律在先,做好舆论准备。坚持教育在先、警示在先、预防在先,通过签订承诺书、印制提醒卡等方式,加强对“九个严禁、九个一律”等换届纪律宣传和反面典型案例警示教育,教育引导党员干部严守换届纪律。开通了“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的举报受理平台,实现了举报件网上转办督办的上下及时联动、办件流程的规范统一和举报办理全过程的痕迹化管理,确定专人负责此项工作,分AB岗值守,保持24小时畅通党员干部群众意见建议的诉求表达渠道。同时,利用临洮县电视台、临洮党建网、党建网微信平台等媒体,适时宣传中央和省、市委有关换届工作政策和纪律要求,加强舆论引导,为换届工作营造了好的社会氛围。
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