整合人员凝聚合力 完善机制压实责任 庆云：十大专班招项目引人才

庆云讯（吴海燕 王凡存 邵志远）6月17日，在庆云县德膳源餐饮管理服务中心生产车间，工人正紧锣密鼓地安装设备。该项目是招商引资重点民生项目，是集农业种植、新技术智造、物流升级、新零售转型为一体的“大数据融合”新旧动能转换项目。去年10月启动建设，预计今年8月底试运行。这是庆云县发力“双招双引”、推动项目落地达效的缩影。

有项目才有活力，新项目就是新动能。今年以来，庆云县整合招商人员、招商信息等资源，持续优化服务，切实提高“双招双引”成效，为新旧动能转换注入新活力，实现县域经济高质量发展。“我们要践行新发展理念，把‘双招双引’作为推动县域绿色崛起的主引擎和实现经济高质量发展的‘一号工程’，培植壮大优势主导产业，为加快建设以‘活力新城魅力庆云’为特色的协同发展示范区奠定基础。 ”庆云县委书记王晓东说。

庆云县成立“双招双引”工作专班，实行一个产业、一支队伍、一项职责、一笔经费、一个目标的“双招双引”推进机制，凝聚“双招双引”强大合力。该县成立体育装备及大健康（智能装备）产业、现代高效农业产业、文化创意旅游产业、电子信息产业等十大工作专班，将原驻京津招商小组人员、各单位精干力量充实到各工作专班，瞄准京津冀、长三角、珠三角等重点区域开展定向招商工作。各工作专班通过深入研究、主动攻关、精准对接，突出对接央企、强企、外企，招引本行业领域内强链延链补链项目，把符合该县产业政策的招商信息、线索由该县经济合作中心统一登记、分配，从签约到落地由各工作专班同项目引荐单位共同推进，形成招商引资合力。此外，在项目选择上，该县坚持优中选优，聚焦知识、信息、金融、楼宇经济、现代服务等行业领域，着力引进带动能力强、科技含量高、纳税贡献大的好项目、大项目，培植壮大优势主导产业。

项目引来后，落得下、发展好是关键。庆云加强企业落地政策保障，制定以亩均税收贡献、节能减排、环保安全等为主要内容的项目评价机制，对工业用地采取长期租赁、先租后让、租让结合、弹性出让等方式供应，强化用地保障，依法为项目落地、人才入驻提供条件。出台了《关于在双招双引工作中激励干部担当作为的十条措施》，对干部在双招双引工作中表现突出的就晋升提拔、教育培训、表彰奖励等方面制定详细标准，激发干部在招引工作中的积极性、服务意识和责任意识。同时，健全完善招商引资工作考核奖励机制，建立项目智慧管理督考平台，全程定期跟踪督导、压实责任，对企业不满意、服务不到位的进行问责、追责。

今年以来，该县引进诠道科技工业陶瓷、新能源发动机外壳生产等28个项目，新开工、续建项目29个，总投资达67亿元。

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