建好幸福教育小镇创环渤海教育名城
百年大计，教育为本。教育是功在当代、利在千秋的宏伟事业，是学生的梦想、家庭的希望、庆云的未来。今年以来，庆云县结合教育现状，科学把握教育走势，精准把握教育机遇，深化办学体制、管理体制改革，推进特色学校建设，全面启动环渤海教育名城创建。教育发展格局不断提升，探索了名校办分校、结对帮扶等多种形式，以优质学校扶持薄弱学校发展，突出完善学前教育、均衡义务教育、提升素质教育、突破高中教育及健全职业教育，构建起完备的优质教育体系。教育补短工程持续推进。总投资8.2亿元用于解决大班额和 “全面改薄”，67所学校、101栋校舍单体、60个操场项目、65个校园配套工程均已基本竣工，在全省专项督导考核中名列前茅。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”庆云的教育怎么发展？幸福教育小镇品牌如何打造？如何创建环渤海教育名城？面对这些亟待解决的问题，庆云的答案是一靠创新，二靠改革。下一步，庆云将紧紧围绕环渤海教育名城创建这一目标，狠抓四项重点工作，务实担当，创新求进，以新的标准、新的境界、新的实效，破解发展中的问题，全力为庆云群众提供更加全面、优质的教育服务。
明确创新和改革两个方向。创新，就要向国内外最好的教育模式学习、借鉴，汲取国内外教育精华，树立幸福教育理念。改革，就是要解放思想、更新观念，彻底打破阻碍教育发展的办学体制、管理体制，要为有思路、有干劲的人提供用武之地，创造一个干事创业的良好环境。
突出四项重点工作。
一是统一认识，全力建设幸福教育小镇。要形成庆云独有的教育品牌，以幸福教育小镇建设为抓手，积极引进中国教育科学研究院等高端教科研机构，强强联合，打造“城乡一体，造福全民”的幸福教育庆云模式，为全国区域教育综合改革跨越式发展提供示范。按照“一心六轴八基地、三轴五府十八街”建设理念，力争两年内建成幸福教育小镇，并实现小镇内素质教育社会化、社会生活教育化、服务功能立体化、各校优势集成化、学校品牌可视化、资源共享公平化、软件硬件现代化、胸怀视野国际化、课程特色本土化、立德树人全民化、学习提高终身化以及情景体验愉悦化，为形成庆云教育品牌奠定坚实基础。
二是实施“三名”工程，打造环渤海教育名城。以全面实施名师、名校长、名校“三名”工程为抓手，加强队伍建设，提升教育整体队伍素质。组建名师工作室，以高层次教育教学专业人才为核心，引领学科骨干教师专业成长，真正做到“传道授业解惑”。全面深化校长职级制，建立开放式的后备校长遴选、培养制度，使一批政治立场坚定、品德高尚、治校有方、年富力强的教师走上领导岗位，并推行校长任期目标责任制，严格任期考核。强化名校合作，强力推动庆云县实验小学与山东师范大学，渤海中学与济阳竞业园学校，庆云一中与清华大学、北京大学、北京师范大学、北京新东方学校等开展合作交流活动，系统学习名校先进经验，提高办学层次。
三是不忘初心，脚踏实地办好良心教育。全面推进学校建设，统筹推进“全面改薄”、解决大班额和县域义务教育均衡发展工作，按照市县工作目标要求，到2017年底，所有学校建设工程全部完工，届时办学条件将全面改善。创新启动“一名企业家+一名干部+一名教师”精准结对贫孤学生的“3+1”教育扶贫新模式，成立3000万元助学基金，全面兜底解决全县贫孤学生上学问题。保持校园安全持续稳定，强化校园安全重要节点管理，积极开展安全教育和安全演练等活动，全面落实安全责任制，强化属地管理责任，为全县教育教学工作保驾护航，打造平安教育。
四是增强发展活力，突出抓好教育体制机制改革。牢固树立 “抓教育就是抓产业、抓经济、抓新旧动能转换”的意识，凝聚、整合、引进最好的教育资源，采取最灵活、最长远、最见效的体制机制和办学模式。组建教育联盟或教育集团，成立环渤海教育名城创建领导小组，统筹资源，制定教育改革推进时间表、路线图，从易到难、从共性到个性，形成共识。进一步完善教育督导机制，探索建立相对独立的教育督导机构，独立行使督导职能，建立和完善对中小学、幼儿园的督导评估制度，推进素质教育督导，建立督导评估结果公告、限期整改和依据督导结果进行奖惩等制度，力促教育管理服务水平不断提高。
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