平原供电创新创效屡获佳绩
□田忠禹张思凯
国网平原县供电公司高度重视创新创效工作,积极鼓励员工集思广益,最大限度地发挥聪明才智,以解决实际问题、提升效率效益为价值导向,广泛开展职工QC、管理创新、职工技术创新等活动,取得了显著成效。
该公司对科技项目管理指标体系进行细化和深化,按照科技项目管理阶段逐步增加过程指标,分别对规划、立项、实施、验收等不同阶段制定指标体系,并从战略、经济、技术、资源、风险等方面完善指标体系,推进了科技创新工作的开展。公司制定科技创新工作目标,适量提高科技创新指标,分解下达到各部门,明确量质期要求,确保科技创新管理责任到位、压力到位、执行到位。以青年员工为主力军,紧紧围绕创新创效、对标提升、人才培养“三个重点”,将课题攻关、管理创新、科技创新、QC成果等项目相互转化,促进公司管理水平、管理效率、管理效益“三个提升”,调动全员创新创效积极性,促进了公司发展提质提效,助力企业可持续发展。同时,该公司还在班组中大力开展“师带徒”活动,结合岗位技能培训,由班组中业务骨干和技术能手与青工结成师徒对子,通过“传、帮、带”的方式,将技能、经验和优良的工作作风传授给青年员工。师傅在思想上引导、作风上身教、业务上帮带,时刻关心和关注徒弟的学习进步,对“师带徒”效果组织季度考察和半年考核,合同期满对徒弟进行技能鉴定,检验带徒成效,并与导师带徒津贴挂钩,带徒数量越多,徒弟成绩越大,导师激励津贴越多。
截至目前,该公司注册QC成果完成率为100%,1项成果获得第十六届“海洋王”杯全国QC小组成果发表赛二等奖,获得省公司QC成果三等奖1项,获得市公司QC成果一等奖22项,二等奖44项；管理创新方面,2项成果获得市公司二等奖,11项成果获得市公司三等奖；科技创新方面,1项成果获得山东省科技工作者创新大赛三等奖,5项成果获得山东省电力职工技术成果奖三等奖,10项成果参加全市电力行业职工技术革新奖评比,获得一等奖4项、二等奖6项；151项专利取得国家知识产权局授权,其中发明型专利16项。
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