出台政策专注引才 培育平台坚持留才 平原:“智力因子”引领动能转换

德州日报 2019-01-22 09:07 大字

平原讯(张娜)1月15日,在平原县史丹利公司的实验室内,中国工程院院士李天来带领他的技术团队,就大量元素水溶肥复合肥料项目正在认真地做实验。成功引入李天来院士团队,得益于2018年12月史丹利化肥(平原)有限公司与李天来院士携手成立的山东省院士工作站。

谈及李天来院士与公司的合作,公司总经理王军伟话语中满是兴奋:“李院士采用高塔熔体造粒技术,开发新型大量元素水溶肥系列产品,将进一步增加作物生长需要的氨基酸含量及微量元素,提高肥料利用率达15%以上。 ”

平原县委书记王洪霞说:新一轮高质量发展大势下,平原工业亟需一场深刻的理念变革,方式变革、动能变革,亟需实施一场工业领域的新旧动能转换。

新旧动能转换,如何破局?县里认为:实施创新驱动战略,以“四新”促“四化”,从而实现传统产业提质效、新兴产业提规模、跨界融合提潜能、品牌高端提价值。

去年以来,平原县“用心插柳”,认真践行创新驱动战略:一手抓“人才引进”,为企业发展凝聚智力资源,打造同行业“最强大脑”;一手抓“平台培育”,为企业搭建专业化服务平台,优化留才环境。

为吸引人才,该县出台了“人才新政40条”,每年设立不低于2000万元的人才发展专项资金,从科研补助、股权激励、购租房补助等方面给予精准政策支持,加快引进高层次创新创业人才(团队)。该县建成人才公寓6.2万平方米,规划到2020年建成人才公寓15万平方米。同时,高标准建设了人才服务中心,在项目申报、补贴申请、编制保障、居留居住、子女入学等方面,为人才提供“一站式”“保姆式”便捷服务。

注重“招来人才”,更注重“留住人才”“用好人才”。该县积极搭建用才平台,优化留才环境,深入实施“一企一平台”工程计划,按照“申报一批、储备一批、培养一批”的原则,采取个性化扶持措施,帮助企业创建创新平台。仅2018年,平原县便新增省级以上企业科技创新平台9家,新增市级以上企业科技创新平台27家,新培育省市高新技术企业23家,新增国家高新技术企业4家。

创新活水,为平原带来动能转换的成功突围:2018年,全县公共财政预算收入首次突破10亿元,同比增长12.16%;全县147家重点企业纳税同比增长27%。

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