龙头企业展魅力 人才政策有引力 12名博士硕士平原种庄稼
本报讯（记者 李智群 通讯员 李莎莎张大伟）“我家里本来有十七八亩地，全流转给鲁望集团了，现在我也在这个公司上班，一个月能挣3000多元。 ”8月5日，山东鲁望农业发展集团农机手郑雷说。和郑雷一样，当地已经有40多位农机手成为鲁望集团的员工。
去年，平原县立足农业大县的资源优势，重点引进农业“新六产”企业——鲁望集团，一期以亩均425公斤小麦的价格，流转桃园街道吴家庄、张麻村、赵庄村、贾庄村等村庄5000余亩耕地，建设高标准农田，发展现代农业。该集团斥资2000余万元购置农业机械，并建设了农机库、仓库烘干设备、办公室、为农服务中心等。
农村的地怎么种才能创造最大利润？鲁望集团总经理李琦给出了他的答案——“规模化+智能化+融合化”。“麦收时，我们一天完成近1200亩地小麦收割、玉米播种，全程机械化，收获了2300多吨小麦，粮食不落地，按每公斤2.42元的价格，直接送到了鲁粮集团，秸秆按每吨350元的价格直接卖给了相关企业。 ”李琦说。
通过规模化挤出利润，鲁望集团夯实农业基础迈出了第一步。“我们想把粮食生产作为企业的主业之一来做，平原的土壤条件比较好，而且基本农田的面积比较大，适宜大规模种植。 ”李琦说。
乡村振兴是一篇大文章，需要各类人才来书写，既离不开土生土长的乡土人才，也需要高科技人才的支持。鲁望集团选派了4名农学博士、8名农学硕士带队，组成30人创业团队，来到平原建设高标准农田。今年，这些博士、硕士种出来的地，平均亩产475公斤，比普通农民一亩多出100公斤。“我是重庆西南大学毕业的农学硕士，感觉山东农业发展有前景，便应聘到鲁望集团，事实证明我的选择是对的。 ”平原鲁望生态农业发展有限公司何石宝说。在科技人才的支持下，高筋麦、黑小麦等营养价值高、富含多种微量元素及膳食纤维的产品供不应求。
今年，平原县通过不断创新人才工作机制，充分发挥农业领军人才的引领带动作用，搭建合作交流平台，深化与涉农企业以及科研院所的合作，乡村人才平台载体建设稳步推进。同时，制定返乡创新创业人才政策20条，在融资贷款、生活补贴、创业补贴等方面给予政策倾斜。“我们将进一步通过优化人才发展环境，引进农业人才团队，加大人才培训力度，为农村经济发展提供坚强的人才保障和智力支持。 ”平原县委组织部主要负责同志说。
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