德州市企业人力资源管理人才培训启幕 全年23期公益性培训等你来
本报德州3月11日讯(记者李梦晴通讯员梁荣涛)3月10日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从德州市人社局获悉,本月起,德州市启动2021年度德州市企业人力资源管理能力提升工程,全年计划安排公益性培训23期。
“年轻员工怎么激励,如何培养和发展员工能力,怎么留住企业核心人才,班组长综合能力如何提升……”市人社局人才服务科科长韩广介绍说,“这些问题,都列入了我们的培训计划,企业人力资源管理者们关注和需要什么,我们就安排培训什么。”据介绍,第一期开班时间为3月12日下午,培训地点在德州市人才综合服务中心。有意向参训的企业请在3月12日11:00前将报名信息发送至邮箱(rczxrcfwk@dz.shandong.cn),参训人员需在3月12日14:20前,准时到鑫源国际大厦二楼多功能区签到入场。咨询电话:0534-8212687、8212691。
全年活动均由德州市人才综合服务中心承办,培训主题为“新型工业化强市人力资源发展与创新”,旨在聚焦服务全市重点产业和重点企业,提升人力资源从业人员管理能力,为创新发展积蓄人力资源动能。将采取现场集中培训为主、线上线下相结合的方式进行,培训范围为企业分管人力资源的副总经理、首席人才官、人力资源总监及人力资源服务业从业人员。届时特邀国内知名人力资源服务机构负责人、高校专家和行业知名律师前来授课。课程包括职业生涯规划、企业战略构建、企业内训提升、薪酬绩效管理、招聘面试及民法典和涉企法律风险防控等内容。人社部门还将对受训学员进行人才、社保以及就业创业政策等方面的培训。
据悉,去年以来,德州市突出针对性、实用性和公益性,全力开展人力资源管理能力提升活动,共开展17期公益性培训,对全市600余家单位人资从业者进行了轮训。
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