城镇新增就业累计31.75万人 超额完成目标
本报德州1月7日讯(记者李梦晴孙文丽)1月7日,“辉煌十三五奋进新德州”主题系列新闻发布会第四场举行,据市人社局党组书记、局长胡志强介绍,“十三五”期间,市人社局始终把就业作为优先目标,坚持促就业举措应出尽出,拓岗位办法能用尽用,千方百计促对接、强培训、稳就业。
五年来,全市新增城镇就业每年都保持在6万人左右,累计实现城镇新增就业31.75万人,超额完成既定目标；城镇登记失业率保持在2.7%以内,远低于3.5%的规划目标。特别是2020年,为应对全球经济下行压力增大、国际贸易摩擦加剧、新冠肺炎疫情影响等不利因素,德州市出台援企纾困一揽子举措,直接发放各类惠企补贴超过2.9亿元,其中为3700多家企业返还稳岗补贴8179万元,稳定岗位17.56万个,确保了全市就业形势总体稳定,守住了民生之本、财富之源。
五年来,全市高校毕业生总体就业率始终稳定在88%以上,特别是2020年,在德州生源毕业生总量创历史新高(3.03万人,较2019年增加7000人)、求职就业受到疫情较大影响的情况下,多措并举,实现了大学生总体就业率不降反升。大力开展困难群体就业援助,每年组织开展“春风行动”“就业援助月”等招聘活动110场以上,五年来,累计帮扶失业人员再就业8.92万人,就业困难人员就业1.49万人,保持了零就业家庭动态清零。在就业扶贫实践中,针对部分贫困人员由于各种原因无法外出就业,同时部分贫困人员无法得到生活照料和精神慰藉的问题,探索出“公岗互助扶贫”新模式,先后有1600多名贫困人员上岗,帮扶贫困家庭2100多户。
创造性推出“企业下订单、劳动者选单、培训机构列单、政府补贴买单”的“四单式”培训模式,在全省得到推广实施。从失业保险基金结余中拿出2亿元专项用于全市职业技能提升行动,五年来累计组织就业技能培训23.97万人次,广大劳动者通过提高技能水平获得了更好的岗位、更高的收入。
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