社区干部履职有清单
[摘要]德城——
本报讯（记者 高红岩 通讯员 王飞）近日，德城区出台《关于深入推进社区干部“小微权力清单”制度的实施方案》，切实用制度和机制堵塞漏洞、夯实基础、提升工作，从根上管住“小微权力”。
“基层微腐败损害的是群众的切身利益，推进社区干部权力清单化、阳光化，是杜绝‘小微权力\’任性的有效举措。”德城区委常委、区纪委书记、区监委主任王玉成说。德城区以清单化、流程化的形式，梳理社区干部依法依规承担的各项用权行为，将内容分为党务工作、村（居）务工作、便民服务三大类，重点涵盖发展党员、工程建设、三务公开、“三资”管理等七种26项事关群众切身利益、容易产生矛盾隐患的事项，形成社区干部“小微权力清单”。
为推动“小微权力清单”落地落实，德城区要求各镇街以清单主要事项和基本流程图为基础，有针对性地添加权力事项、细化操作流程、明确责任主体。同时，严格落实事前报备制度，注重全程留存相关档案材料，做到可检查、可监督、可追溯。“‘小微权力清单\’将事后监督变为事前监督，促进社区干部讲规矩守纪律，切实扎紧了基层权力‘笼子\’。”德城区委组织部相关负责人表示。按照方案要求，德城区将在今年内完成全区“小微权力清单”制度的运行推广。为此，区委将制度落实情况纳入全区协同发展综合考评，并与社区干部评先树优、经济待遇挂钩，真正做到规范社区干部依法履职用权，推动全面从严治党向基层延伸。
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