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崇德为民,7年绽开文明花

德州日报 2018-02-01 10:37 大字

[摘要] 德州经济技术开发区席辛村下大力气改善村容村貌,营造风清气正、积极向上的氛围。不久前,荣获省级文明村称号——

□本报记者彭彦花本报通讯员韩金亮

干净整洁的水泥路、美丽的榆叶梅树、整齐划一的白墙小院……这里是坐落于德州经济技术开发区宋官屯镇的席辛村,它位于减河西畔,村风淳朴。近日,省文明办集中表彰了一批全省文明村镇,席辛村名列其中。

环境美了人心齐了

7年前,席辛村只有村中央一条柏油路,村里、河堤卫生区域建筑垃圾、生活垃圾堆积,下水道常年堵塞。村里一下雨就积水成河,村东头道路冲垮,村民出行不便。 2011年,韩少刚被推选为党支部书记,他回忆道:“那时村里环境差,有钱的在外面买楼房搬走了,提起改变村容村貌,村干部们也挠头。 ”

韩少刚上任之后的首件事便是整顿村容村貌。道路整洁了,污水垃圾坑清掉了,村里的巨大变化人们有目共睹,不仅村民称赞,就连路过的外乡人都纷纷伸出大拇指。

2012年,德州市启动国家卫生城市创建工作,韩少刚每天早晨6点就带着村干部走上大街,一直转到晚上十一二点钟才回家,半个月的时间全村卫生大变样。他们从统一村里道路两旁的树木品种入手,经过开会讨论,村委会决定把全村主要道路两侧绿化改成木槿、冬青、红叶碧桃、榆叶梅的组合。这时,党支部团体充分发挥示范表率作用,散会出门,韩少刚就把自己家门口不合规定的树刨掉了。村民看到眼里,积极齐上阵,没几天就把道路两旁重新种植上了木槿、冬青、红叶碧桃、榆叶梅树。铺人行道、全村墙面粉刷,重新铺设下水道,请专家对下水道口经过合理设置,村口设计了拱形阻挡,如今下再大的雨,村里路面也不积水。 2015年创卫复审阶段,席辛村被宋官屯镇评为标杆村。

卫生整顿和保持是一项长治久安的事。2015年,席辛村建立爱卫组织网格体系,具体卫生区域有网络员管理,划分大片区由村干部分管巡查,韩少刚每天早晨6点钟的功课是巡查全村卫生区域。 2017年3月的一天,韩少刚巡查时,减河大堤席辛村卫生区域的一大堆垃圾让他皱了眉,很明显,垃圾是趁着夜色倾倒的。他翻捡垃圾堆里的废纸,发现多张文件打印着某企业的名字。他拿上“证据”直奔该企业。见到企业负责人,他开门见山:“我没逮到你们的人,但这些文件确实是你们厂的,咱钱挣多了,精神文明不能差。每个人都有维护环境的责任,我希望企业配合一下,今后把垃圾倒到规定地点。 ”有理有据的话让企业负责人频频点头,当即带领厂里的工人清理了垃圾,并表示今后一定把垃圾处理工作做到位。

2017年,席辛村进行“气代煤”改造,韩少刚开会时给村民细算一笔账:“气代煤”是政府给百姓办的一件大好事,改造享受国家补贴,大家一分钱不掏,家里干净了,对环境的污染也小。相比使用瓶装液化气,每立方米可节省1.8元。通过政策宣传,村民实施改造的积极性很高。村民全数响应安装。“以往冬天都是燃煤取暖,我们家人多,5间房子,每年都要在院子里储存煤炭用以取暖,烧土暖气污染环境,家里也总有扫不完的灰尘,现在你看这屋里多干净。 ”村民韩少国说。

育厚德之风 扮靓文明村庄

席辛村的集体经济收入主要来源是厂房和商业门面出租,这些钱主要用于村里的基础设施改造、环境保洁长效机制建设等方面。经村党支部会议决定,他们每年还拿出一部分资金用于村民福利。村里的孩子去德开小学上学,路途较远,为了让孩子们安全,也让家长们安心工作,村委会给1至4年级的学生每人每年发放1000元交通补贴,让孩子们能够坐车上下学;全体村民每人每月减免1立方米水费,60岁以下和60岁以上的村民每人每月分别发放100元、200元的生活补助。除此之外,春节、中秋节还给全村村民发放油米面肉鸡蛋等过节福利, 70以下、70岁以上的再多发放200元、300元的过节红包,80岁以上的由村党支书记带队送礼品和500元红包……“发钱不是目的,把这笔钱用于服务村民就是想提高村民的幸福感。把老人、孩子照顾好了,让年轻人省了心,可以放心出门挣钱,带动本村经济发展,形成良性循环。 ”韩少刚说。

村“两委”一面为村民谋福利,一面想方设法为村里增加收入。通过置换等方式为村集体增加门面房,改造闲置房屋为车间、仓库用以出租。 6年来,共增加集体收入90万元,同时又解决部分村内劳动力的就业难题。

韩少刚对村干部说:“我们是父老乡亲推选出来的领头人,要想让全村精神风貌有所提升,得从自身做起。 ”

除传达党的声音和上级工作之外,村党支部每月定期组织党员干部学习,提高整个领导班子的综合水平,在遵纪守法、孝老爱亲、邻里关系处理等方面都做好表率,为席辛村营造了风清气正、积极向上的氛围。

7年前,席辛村制定了村规民约,建起四德榜,开展好媳妇好婆婆、合谐家庭评选活动,邻里纠纷明显减少。除此之外,该村开展移风易俗活动,由村委会定出标准,红白喜事办席一率设在席辛大厨房,200元的标准,四凉六热四个蒸碗。标准统一了,村民不必互相攀比,减少了铺张浪费。席辛村还组织村民们成立秧歌队、锣鼓队,既丰富了村民的业余生活,又凝聚了人心。

村里环境美了、经济收入有了提高、村民精神面貌得到改善、村民之间相处和睦,村干部和村民关系融洽,7年间,席辛村成长为省级文明村。

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