政策环境就是吸引力
11月2日，德州菁英荟——优秀青年人才招聘洽谈会在皇明太阳谷国际会议中心举行，吸引了德州市340余家企事业单位入场招聘，来自省内外36所重点高校以及德州市德州学院、德州职业技术学院、山东华宇工学院的众多毕业生参会。
据了解，前来应聘的毕业生多为德州市或山东省内生源。天津大学化学工程博士张夏家住德城区，明年将要毕业的他，了解到此次招聘会的信息，特地赶回来参加。“在大城市生活成本高，压力较大，德州的人才政策很有吸引力，我打算回来选择一家有实力的企业就业。 ”经过仔细筛选，他将简历投给了自己心仪的企业。
黑龙江省大学生就业创业指导中心组织了全省10所本科院校100余名应届毕业生参加这次活动。家乡在辽宁省葫芦岛市的郭晓波是大连工业大学大四的学生，学习机械工程专业，“我比较关注个人今后的发展前景，德州的企业实力不俗，福利待遇也不错，让我很动心。 ”郭晓波说。“通过参与活动，我们发现德州市的人才引进政策十分优厚，深刻感受到德州对人才的重视，今后我们将会继续支持德州市的人才招聘工作。 ”黑龙江省大学生就业创业指导中心市场部部长孙庆彬表示。
为了吸引优秀人才，德州市企业纷纷开出优厚条件。基本工资6000元、缴纳五险一金……山东凯帝斯工业系统有限公司在招聘会上颇受瞩目，不到1小时的时间，就接到了50余份简历，其中不乏名校研究生。“未来的竞争就是人才的竞争，公司提供良好的待遇就是为了吸引人才、留住人才。我们公司侧重于产品研发，打算招募一批有一定研发能力的硕士研究生，为今后拓展海外市场进行人才储备。 ”公司人力资源部主管刘淑娟说。
通过交流洽谈，现场共达成就业意向1052人，涉及机械制造、化工、制药等专业。“这次洽谈会增进了高校和企业间的交流，帮他们搭建了一个良好平台。同时也让全国各地高校师生看到了德州的发展变化和人才政策环境，有利于吸引更多人才汇聚德州。 ”市人才服务中心副主任祁艳辉说。
□本报记者马乐本报通讯员周菲于世强
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