临邑 践行“三化”塑造纪检干部新风貌
本报讯(记者王德鹏通讯员卞春晓)“平时忙于业务性工作,没有时间进行系统学习,县纪委提供这样的学习机会,既有最新文件精神的解读传达,又有业务科室的专门授课,还可以现场交流答疑解惑,个人思想觉悟、业务能力都有很大提高。”7月12日,在每周五的集中学习课上,临邑县兴隆镇纪委书记师传和说。
临邑县纪委县监委实行干部培训制度化、干部锻炼多样化、党性教育经常化“三化”举措,塑造纪检监察干部队伍的新风貌。坚持每周五集中学习制度,组织全体纪检监察干部集中学习,按照“一人受训、全员共享”的原则,23名参加上级培训的纪检监察干部走上“大讲堂”与全体人员分享学习成果;通过向上推荐跟班学习、向下抽调参与工作、选派干部到村挂职等方式,干部锻炼呈现多样化,已推荐干部到中央和省、市纪委跟班学习15人次,驻村帮扶4人次;组织全体纪检监察干部到警示教育基地、革命烈士陵园、焦裕禄纪念馆等地接受学习教育,不定期组织干部参加旁听庭审,增强干部党性修养。
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