文明考核与村干部绩效挂钩

德州日报 2018-07-10 10:23 大字

[摘要]恒源街道——

临邑讯(袁娥)近日,走在恒源街道大街小巷,可以见到街道干净平整,各村宣传墙上张贴着文明标语;可以听到各村广播站,早、中、晚3次文明主题专题广播。“来到我们镇,你能看到秀美清雅的环境,感受到和谐淳朴的乡风。 ”该街道乔家村居民乔明禄笑着对笔者说。

今年以来,恒源街道为推进乡风文明建设,把集中整治与建立长效机制结合起来,建立起文明乡风日常督查及考核办法,形成“日常检查工作人员每天转、分管负责人每周转、书记班子每旬转,文明宣传村级广播天天响”的“三转一响”工作机制,并将考核成绩与社区评先树优、各村党支部书记绩效工资挂钩,切实强化责任意识。

街道还专门组建了文明环卫一体化督导队、红白喜事理事会等群众组织,积极传播科学健康生活方式,建立道德激励约束机制,形成健康向上的社会氛围。

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