文明考核与村干部绩效挂钩
[摘要]恒源街道——
临邑讯（袁娥）近日，走在恒源街道大街小巷，可以见到街道干净平整，各村宣传墙上张贴着文明标语；可以听到各村广播站，早、中、晚3次文明主题专题广播。“来到我们镇，你能看到秀美清雅的环境，感受到和谐淳朴的乡风。 ”该街道乔家村居民乔明禄笑着对笔者说。
今年以来，恒源街道为推进乡风文明建设，把集中整治与建立长效机制结合起来，建立起文明乡风日常督查及考核办法，形成“日常检查工作人员每天转、分管负责人每周转、书记班子每旬转，文明宣传村级广播天天响”的“三转一响”工作机制，并将考核成绩与社区评先树优、各村党支部书记绩效工资挂钩，切实强化责任意识。
街道还专门组建了文明环卫一体化督导队、红白喜事理事会等群众组织，积极传播科学健康生活方式，建立道德激励约束机制，形成健康向上的社会氛围。
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