临邑>>“回访”教育80余名干部

本报11月30日讯(记者刘振通讯员宁艳青吴磊)“被诫勉谈话后,总感觉在单位抬不起头,但组织并没有忘记和嫌弃我,而是三番五次找我谈心,帮我疏导,感觉心里暖乎乎的,也使我重拾干事的信心。”日前,临邑县某单位干部孙某对前来回访的县纪委常务副书记王树泉说出了心里话。

据介绍,该县纪委制订了回访教育制度,回访教育主要以谈话教育、回访交心等方式进行。回访内容主要包括:了解回访对象的认识态度和受约谈处分后的表现情况；听取回访对象所在单位党组织对其的评价；在工作、生活方面有无困难等。“希望通过我们的工作,解除被回访人的思想‘疙瘩\’,使他们真心认清错误、勇于改过自新、重回正确轨道,达到‘回访一人,教育一群’的目的。”该县县委常委、县纪委书记刘辉说。

今年以来,该县纪委共对80余名党员干部进行“跟踪回访教育”,取得了良好的教育效果和社会效果。

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