刹风整纪取信于民
（上接第一版）
动真碰硬，旨在长效机制建立。德阳市先后制定《党委（党组）“三重一大”决策记实制》、《政府重大决策程序规定》、《加强和改进目标绩效管理工作的意见》、《县乡党政领导班子和领导干部政绩考核办法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，形成从源头上防治“四风”问题的长效机制，形成一批深化正风肃纪、加强作风建设的制度成果，推动作风建设规范化、常态化、长效化。建立“12345”为民服务平台、城乡集体“三资”监管平台、干部廉政档案和预警系统，通过各项整治工作，作风建设长效机制进一步健全和完善。
共性和地方性问题兼治
网友“@Hx玉要更勇敢更独立”在微博上向@德阳效能微博反映：因市人力资源服务中心窗口一次性告知不到位，造成其办理高校毕业生报到证往返多次的情况。经核实，市人力资源服务中心和旌阳区人社局工作人员一次性告知不清、办事效率差的问题属实。结合党的群众路线教育实践活动，市人社局等相关部门立即认真反思、吸取教训、举一反三，强化整改、转变作风、提升服务，获得网友点赞好评。
规定动作到位，自选动作有特色。按照省委“9+X”专项整治工作部署,德阳市扎实开展为民服务“阳光行动”、 狠刹“不为”之风专项整治，充实“X”,“共性病”、“地方病”兼治。
开展“阳光行动”——以权力阳光运行为核心，以强化权力监督为重点，建立以政府“一网二厅”为主，部门官方微博为辅的“网上阳光晒台”，打造公共服务部门和办事窗口现场告知平台，将部门权力事项清单、服务事项及服务标准等进行晒权亮权，50个市级部门74个行政主体6753项行政权力全部集中公开，全面落实一次性告知制度。
狠刹“不为”之风——针对党员干部队伍中出现的庸政、懒政、怠政和不敢担当等“不为”之风，7月以来，在全市开展狠刹“不为”之风专项整治，出台《关于开展狠刹“不为”之风专项整治的通知》，各级各部门强化教育引导，全面清理治理。按照《德阳市机关工作人员作风问责暂行办法》，强化“不为”问责。7-8月，全市各级、各部门问责“不为”之风113人，发出通报35期，通报43起50人。
结合实际，什邡市还开展污染治理、环保监管等专项治理，罗江县开展“五比五看”活动，中江县开展治理干部“走读”问题等活动……全市取得了刹风整纪、取信于民的实际效果，促进了党风政风转变，带动了社会风气好转。
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