送教下基层很“对胃口” 1200余基层干部大“充电”
为加强和改进基层干部教育培训工作，切实推动优质教育资源向基层延伸，更好服务基层科学发展，提高广大基层干部的理论素养和业务能力。3月22日至28日，一场声势浩大的“送教下基层”活动在
target="_blank">德阳市全面开展。
十八大精神解说、“两化”互动、生态文明、媒体应对和领导科学与艺术等专题讲座，让旌阳区、中江县的1200余名基层干部集体“充电”。干部们受训后都说，活动抓住了专题设定、师资选配、培训实效这三个关键环节，立足基层实际需求，很“对胃口”。
问基层：深入调研定专题，力争“菜品精”
在确定“送教”专题时，着眼基层实际需求, 坚持走精品路线，对拟“送教”县（市、区）进行专题调研，并结合近年来干部教育培训需求调研结果，通过反复沟通，合理确定“送教”专题，力争“菜品精”。
针对旌阳区建设省级人才优先发展试验区的情况，以及在城乡统筹、产业发展、环境保护、群众工作等方面面临的新情况新要求，确定了《十八大报告精神解读：中国特色社会主义认识的新高度》、《联动推进新型工业化新型城镇化》、《生态文明建设与可持续发展》、《新时期下的危机公关与舆情引导》四个“送教”专题。
根据中江县2012年干部教育培训需求调查，49.1%的领导干部在职业发展与个人素质调查项目中希望提升业务水平与组织领导能力，针对这一现实需求，在活动中确定了《领导科学与艺术》“送教”专题。
重比选：瞄准前沿选师资，确保“厨艺高”
为了确定好“送教”师资，德阳市充分利用优质社会培训资源，采取广泛选、全面评、深入比的方式遴选高水平培训机构和师资，确保“厨艺高”。
此次专门拓宽了比选范围，比选对象既有专业培训机构，也有知名高校干部培训基地，先后共发出“邀请函”10余张。同时坚持把好资格准入关，从培训机构和高校的知名度、培训资质、社会评价、学员反响等多个方面进行评比，将列入省委组织部优质培训名录内的培训机构和知名高校作为优先考虑对象，从中筛选了四川大学、成都电子科技大学2所知名高校和弘道经理学院1家培训机构进行最终“送教”方案拟制环节。
在此基础上，将3家施教机构提供的“送教”方案逐一比对，从研究方向、行业知名度、学术成绩、授课技巧等多个方面对每名授课老师进行全方位考察，确定与四川大学继续教育学院达成合作意愿。并最终优选了来自四川大学、
target="_blank">四川省社会科学院的5位知名专家教授作为“送教”师资。
看现场：注重反馈求实效，保证“对胃口”
从“十八大的基本情况、十八大报告对中国特色社会主义认识达到的新高度、做践行中国特色社会主义的表率”，到工业化水平和工业化率、城镇化水平和城镇化率等相关知识，再到生态与文明、领导者应有的素质与领导风格……在送教活动中，5位专家教授为基层干部送去了一道道色、香、味俱全的“佳肴”，保证“对胃口”。
参训的基层干部纷纷表示，通过培训，在思想认识、理论水平上有了新提高；在紧紧围绕德阳市“一三五八”发展战略，科学推进“两化”互动发展的能力上有了新提升；在加强生态文明建设与推进可持续协调发展上有了新认识；在应对公共危机和负面舆情上有了新方法；在加强领导技巧和领导方法，更好地服务群众、推进工作上有了新思路。
本报记者 刘勋 通讯员 李克勇
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