什邡公安 全力加强辅警队伍建设
（吕庭志 记者 肖盛雄）近年来，面对总人数超过500名的庞大辅警队伍，什邡市公安局从五个方面入手，强化该队伍的教育、训练、管理，使之成为能够在多方面辅助公安机关工作的重要生力军。
一是规范招录程序。严格执行报名、初审、考试、面试、体检、政审、录用、培训、签订劳动合同等流程，严把关口，坚决杜绝有前科劣迹、违法违纪不良记录、群众反映较差的社会不良人员混入辅警队伍，从根源上保证辅警队伍洁净。二是制定《什邡市公安局辅警管理规定》。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，明确所（队）领导的管理责任，制定辅警考核细则，将考核结果与福利待遇、年终评优挂钩，奖优罚懒。三是落实谈心谈话制度。要求各单位通过个别谈话、家属座谈、家访等方式，及时掌握辅警的思想脉博，了解辅警八小时以外的生活和社会交往情况，做好针对性思想引导工作，不断强化辅警队伍坚定的政治立场。四是教育管理制度，定期组织辅警队伍开展法规纪律教育、工作技能训练、工作业绩考核，对被群众举报，经查具有违法违纪事实的辅警，依照相关法规进行处理，坚决杜绝辅警吃、拿、卡、要、“庸懒散浮拖”等不良现象。五是做好暖心工程，落实《中华人民共和国劳动合同法》，为辅警办理“五险一金”，解决辅警队伍的后顾之忧；每年定期组织辅警进行一次健康体检，开展心理健康辅导，保护辅警队伍的身心健康。每年组织开展评选“优秀辅警”活动，推动了辅警队伍的健康发展。
截至目前，该局没有发生一起辅警违规违纪现象，辅警已成为辅助公安机关工作的一支重要力量。
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