什邡成立整顿转化工作组 助“后进村”转化升级
本报讯（记者 许江韵） 今年以来，什邡市将各乡镇后进村的整顿转化工作作为教育实践活动的重要内容之一，针对后进村党组织软弱涣散、经济基础薄弱等问题，强化整改措施，分步落实推进，切实抓好转化升级。
根据各村实际情况，什邡组织熟悉农村工作、作风扎实、工作能力强的机关优秀党员干部组成整顿转化工作组，下设基层组织建设、遗留问题处理、农村经济发展3个小分队，对整顿工作进行统筹规划。从对农村基层干部的教育引导入手，工作组结合教育实践活动的开展，通过学习引导，不断增强基层干部大局意识、团结意识、廉洁从政意识，形成工作上相互支持配合，生活上关心关爱，齐心协力做好村级工作的良好氛围。
班子问题在哪儿？村里发展路径如何规划？群众实际困难有哪些……工作组成员采取走村入户、召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求党员干部和群众对后进村整顿转化的意见建议，摸清群众反映的热点、难点问题和历史遗留问题，分类建立矛盾纠纷、热难点问题台账，明确整改目标。镇党委书记逐一约谈村“两委”干部，认真听取他们的意见建议，深入剖析原因，着力开展思想转化工作，为村“两委”班子营造良好的工作环境。
随后，针对收集的问题，各村因地制宜制定整顿转化实施方案，落实“五抓”。抓班子——采取谈心谈话、加强教育培训、召开组织生活会等方式，提高班子成员综合素质，促进内部团结；抓队伍——加大对广大农村党员的培训力度，进一步深化党员服务承诺、党员联系户等载体，认真做好党内帮扶和关爱党员工作，增强党员的归属感和荣誉感，从而更好地发挥党员先锋模范作用；抓难点——主动深入村组、农户，依法依规积极妥善解决好历史遗留问题，建立良好的生产生活秩序；抓制度——进一步完善“三会一课”、“村规民约”、“村级财务管理监督”等制度，教育和引导村干部自觉按制度办事；抓发展——积极宣传“一事一议”财政奖补政策，动员村民筹资投劳，改善农村基础设施条件，村组干部带头推广农业新技术、试种新品种，提升农产品科技含量和附加值，促进农民增收。
此外，该市先进村还与后进村逐一签订《结对帮扶协议书》，通过“一对一”结对帮扶，帮找发展路子，帮推民主管理，帮处遗留问题，帮治村庄环境，使后进村在产业转型升级、基层管理创新、矛盾纠纷化解、人居环境改善等方面取得实质性进展，真正实现了互促互进、协同发展。
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