德阳：给干部建个廉政电子档案
运行3月发出8000余条预警短信——
□本报记者 严芳
近日，什邡市水务局一名工作人员收到号码是1065730905030发来的短信：“红色纠正卡：因你上年度考核评定为不称职，请立即整改，相关情况90天内报什邡市纪委党风政风监督室。”这是通过德阳市干部廉政电子档案及预警平台发出的短信。
这样的短信，是德阳众多干部认识“系统”的开始——经过一年多的研发和试点，德阳市干部廉政档案及预警系统于2013年12月20日正式投入运行，该系统动态管理了全市788个单位16331名干部的廉政信息。系统设置了提醒、警示、纠正三类预警，分别对应蓝色提醒卡、黄色警示卡、红色纠正卡，并通过手机短信向预警对象发出。
根据廉洁从政若干禁止性规定，系统设置了各类预警点45项，依次是“蓝色提醒”22项、“黄色警示”11项、“红色纠正”12项，系统会根据不同的预警事项和时间节点，自动通过手机短信发出蓝色和黄色预警，而“红色纠正”信息则会通过审核后人工发出。
运行3个多月来，德阳市干部廉政档案及预警系统共发出蓝色提醒信息7934条、黄色警示信息100条、红色纠正信息15条。这15条红色纠正信息目前涉及最多的是配偶、子女违反从业规定以及年度考核不称职问题。
“相比传统的档案资料，信息化平台在录入、查询、管理、监督上都更加便捷高效。”德阳市纪委党风政风监督室主任唐志明说，系统的研制和成功推广，使各级纪检监察机关尝到了运用科技手段加强干部廉政管理的“甜头”。
进入该系统查询干部信息，除了个人履历和年度考评结果等基本信息外，还可以看到其房产、配偶子女从业、党政纪处分、廉政考核成绩等情况，基本囊括了一名干部的全部信息。依托这个系统，纪检监察机关可以实时对各类干部廉政情况进行统计和分析，在2013年的随机抽查审计中，德阳市纪委依托该系统对23个重要岗位的干部廉洁从政情况进行了分析，并根据预警信息先后约谈了728名党政干部。
根据设想，下一步干部廉政档案及预警系统将研发更多功能，从“点对点”的廉政预警平台升级成“点对面”的廉政宣传平台。“我们还将试点新任领导干部有关事项的公开，那将是2.0版本了，系统会更强大。”
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