德阳住建局“三谈三改”力促工作再上新台阶
四川经济日报德阳讯（刘兴璋 尹文福记者 刘蓉 文/图）为深化干部全覆盖谈心谈话成果，进一步彰显单位活力，激发干事创业动力，实现住建工作新跨越，从3月22日起，德阳市住建局在全局开展了“与同事之间相互深谈，换位思考改变认识；与服务对象广泛细谈，听取意见改进工作；与家人朋友亲切交谈，体会真情改善心情”的“三谈三改”活动。活动分为学习动员，具体谈话、整理问题、分析原因，制订整改方案及意见反馈三个阶段。通过近两个月的开展，同事间配合意识强了，工作干劲更足了，工作作风更实了，全局上下精神面貌焕然一新，推动住建事业新发展的动力初步彰显。
为确保活动取得实效，局党委成立了以党委书记、局长席建国为组长，党委委员为副组长，其他县级干部和单位负责人为成员的领导小组。确定了谈话范围，量化了谈话指标，主要领导谈话对象不少于20人，其他班子成员与分管单位主要负责人普遍谈，同事之间相互深谈不少于5人，干部职工与服务对象广泛细谈不少于5人，与家人朋友广泛亲切交谈。
在持续40多天的活动中，全局分层分类谈心谈话近8000人次，收集建议意见2947条，整理归纳出涉及制度建设、党风政风作风、依法行政等九个方面614条意见建议，成效显著。
“五到位”增强了政治责任
认识到位。各级动员会上，从局党委到各支部都明确指出，开展“三谈三改”活动是新一届党委班子推动住建工作上台阶的有力抓手，是集体冲锋前全局干部职工思想的一次大统一，必须以高度的政治责任和历史使命感搞好教育活动。
引导到位。热爱单位、珍爱岗位、珍惜友谊，是这次活动的根本要求。机关科室、局属单位在局党委动员会后，分层次召开了26场动员会，统一了思想，凝聚了共识。
组织到位。班子成员和各科室组织服务对象、干部职工，通过座谈会集中谈，当面或通过短信、微信和QQ等方式个别谈，收集到各种意见建议2947条，干部职工主动讲、愿意讲的意识进一步增强。
宣传到位。活动中注重舆论引导，对动员引导、意见收集、作风转变和立行立改四个阶段，利用平面媒体和网络媒体集中宣传11次，编辑简报13期，营造了良好的活动氛围。
整改到位。针对干部职工提出的合理化建议意见，党委立行立改，机关“三化”整治已取得明显成果。新一届班子求真务实，受到干部职工一致好评。
“五必谈”确保了活动效果
局党委清醒地认识到，率先垂范是搞好活动的保证。
班子成员之间必谈。活动伊始，班子成员率先相互交换意见，党委书记、局长席建国利用党委会、局长办公会、工作间隙带头与班子成员交心谈心，深入了解班子成员想法和意见，凝聚了共识。
与分管单位必谈。按分管领域，班子成员与分管科室（单位）负责人谈心谈话50余次，收集对党委班子的建议意见71条。
同事之间必谈。班子成员以同事身份与一般职工谈话外，同事之间也采取推心置腹、敞开心扉相互深谈，收集整理出近300条意见建议，同事之间消除了误会，增进了友谊。
与服务对象必谈。邀请企业180家，召开座谈会12次；干部职工累计与近3000人次服务对象细谈，收集整理出涉及行业管理的意见建议143条。
与家人朋友必谈。面对繁重的工作任务，干部职工利用业余时间与家人朋友亲切交谈，主动争取父母、夫妻儿女、亲朋好友对自己的理解和支持，收集整理出意见建议109条。
“五找准”强化了问题整改
找准薄弱环节。针对去年市委巡察组反馈意见指出的党建工作存在的薄弱环节，班子成员带头到工地、驻窗口、访社区、进企业，收集反映党委班子存在的问题，收集对干部职工工作作风方面存在的问题，收集企业群众对住建系统行风政风的反映，找准了短板。
找准问题症结。通过对存在的职工思想懈怠、慵懒散浮拖现象等，导致工作中事事被动等现象的分析，找到症结，切中了要害。
找准目标方向。党委召开专题会议对职工反映的问题进行研究，及时向上级专题汇报，主动与相关部门协调，短时间内收到良好效果。
找准方法措施。针对建筑业转型升级，出台了《推进建筑业供给侧结构性改革，促进建筑业健康发展的若干意见》，企业的发展动力得到增强；针对内部建设问题，召开全系统党建暨党风廉政工作会，签订《党风廉政建设责任书》《履行党建工作主体责任书》等，层层传导压力，压实责任。
找准检验标准。近期，该局多项工作得到上级部门充分肯定和群众一致好评，政务窗口优质热情服务获服务对象赠送锦旗4面，房管局党员干部主动进社区解决群众用电难获赠锦旗1面，城乡污水处理工作受到市委主要领导的肯定。
“四个五”检验活动成果
发生了“五个变化”。全局干部职工增加了交流，解开了心结；统一了思想，增进了团结；焕发了活力，振奋了精神；厘清了思路，明确了使命；激发了斗志，强化了担当。
弘扬“五种精神”。团结一致、求真务实、艰苦奋斗、敢于担当和争创一流的精神，成为干部职工的共识。
践行“五项要求”。党员干部敢讲政治、勤奋好学、真抓实干、乐于奉献、严于律己，蔚然成风。干部职工愿意把青春和汗水浇注在德阳的城乡建设事业中，当好表率，做好榜样。
塑造“五个形象”。该局干部职工以“一张笑脸相迎，一声问候相道，一个座位相让，一杯热茶相递，一份耐心倾听，一丝不苟记录，一腔热情办理，一个满意相送”的“八个一”服务流程和标准，塑造出依法办事、一心为民、开拓进取、勤政高效和廉洁奉公的形象。新一届班子求真务实、雷厉风行，攻坚破难、敢于担当，率先垂范、亲力亲为的工作作风得到了人民群众、服务对象和全局干部职工的认可和高度评价。
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