创新“四字”工作法发挥“两新”党建指导员作用绵竹市提升企业党建水平力推经济发展
（于天培 记者 钟正有）记者从绵竹市委组织部了解到，该市“两新”党建指导员，从“抓、融、推、宣”方面齐发力，发挥“两新”党建指导员作用，提升企业党建水平，力推经济健康发展。
“抓”，抓住“两新”组织党建主体，抓准企业党建难点。业主、党组织书记、党员职工是“两新”组织党建发展的主体。业主求发展，党员、职工要福利，党组织书记在二者之间，既要平衡二者，又要抓党建与发展。党建难点在于业主缺乏重视，党员作用无法发挥，党组织书记力不从心。党建指导员通过寻求主体间的共同价值基础，找到让各方共同认可的党建工作目标，从而实现各主体间的和谐共赢。例如，绵竹三溪香茗茶叶公司的党建指导员，为企业量身打造主题为《创建“活力和谐企业”，开创非公企业党建工作新局面》的专题党课，充分调动企业主、党员、职工、党组织书记的内生源动力，让党建工作干起来事半功倍。
“融”，俯下身子，融入企业，做企业的知心人。一是从思想上融入企业，党建指导员以热爱党建工作的“热心”，对党员、职工真挚的“爱心”，对党建工作十分的“细心”，开展党建工作的“诚心”，进入企业指导工作的“耐心”，深入与“两新”组织进行调研、交流。二是从时间上融入企业，党建指导员坚持“周周微信联、每月下企业、季季有活动、全年有亮点、时时有进步”。三是从“小组”上融入企业，在市镇两级党建指导员中开展“三互一推”活动，31名市级党建指导员分为5个互助小组，21个镇乡分为五个片区，每个互助小组负责一个片区，组长定期召集组内党建指导员到联系镇乡进行工作指导和组团服务，并加强组间交流学习，取长补短，群策群力，帮助企业发展进步。
“推”，推进企业发展，推动职工进步。党建指导员以自身讲党性、讲原则、讲真心的态度务实工作，带领“两新”组织中党员提升党性修养，推动企业发展，推动职工积极进步。帮助“两新”党建理清思路，为其带去党旗、《党章》、党徽和“两新”组织工作手册；带领其进一步建立完善现有“两新”党建制度；帮助组织建立党员活动室、完善阵地建设。针对企业，党建指导员深入调研，摸清企业需求，指导企业创新发展，提质增效；服务企业研发新技术，为传统产业注入现代科技活力；帮助企业推广企业文化，大力弘扬新时期企业社会责任；帮助推进“品牌兴企”，拓展网络销售渠道，让企业跟上时代步伐，走出效益发展与文化传承的共进之路。
“宣”，把党的政策宣传进来，把企业文化宣传出去。党建指导员按照把“党的政策送到企业，把政府服务送到企业，把先进文化理念送到企业”的要求，紧紧围绕全市加快建设“工业强市、文旅名城、美丽家园”这一宏伟目标，以此为契机宣讲党的路线、方针、政策，让各级政策措施在“两新”组织中得到普及，鼓励企业发挥党员作用、凝聚职工热情、树立服务社会意识，撸起袖子加油干，实现一轮大发展。同时，向外宣传推广企业文化，让企业文化成为助推企业发展的强大软实力。例如，三溪香茗党建指导员，抓住企业传承制茶、烹茶、品茶的传统文化，结合沿山旅游打造“文旅名城”契机，积极指导服务三溪香茗在土门马跪寺村的茶文化博物馆建设，积极筹备茶文化系列艺术活动，让茶文化不断弘扬，让企业文化走出去。
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