绵竹谋划2016组织工作打实市（镇、乡）换届基础
四川经济日报讯（刘莉 记者 钟正有）记者日前从绵竹市委组织部了解到，全省市县乡换届工作暨组织部长会议不久前在成都召开，绵竹市委组织部通过组工在线QQ群进行交流学习，及时将会议精神进行传达，并结合全国组织部长会议精神，对近期重点工作进行安排布置。
召开务虚会，明确工作重点。春节前，各业务股（室、中心）结合《全国组织部长会议》和《全省市县换届工作暨组织部长会议》精神，疏理工作中存在的问题并谋划今年重点、特色工作，根据务虚会上疏理的问题和部领导点评情况建立工作清单，制定工作措施，承诺完成效果，并予以公示，台账的完成时效和最终达到效果作为月评、季评、年终评议的重要内容。
建好台账，作好换届准备。一是充分利用党统、干统数据对全市党员干部的基本结构、学历情况、年龄层次、党派等进行系统分析，找出存在的问题和薄弱环节，有针对性地制定整改措施；二是建立完善后备干部档案和科级领导干部台账，结合21个镇乡现有班子结构、产业发展、资源开发、信访稳定等实际情况，探索建立不同的领导班子结构模型，提升领导班子整体功能。
加强管理，锻造“五好”干部。一是统筹全市的干部培训，将党章党规纳入各类干部培训的必学内容，由党员教育中心统一协调并审核培训方案和培训内容；二是通过日常考核建立干部评价体系，对能干事、肯干事、干成事的干部通过评选优秀公务员、典型事例宣传、提拔任用等方式激励干部干事创业热情；三是引进社会监督力量，全方位无死角监督党员干部，通过“12345”市民服务热线、“12380”、“12388”、“效能微博”等举报平台的载体作用，及时受理各类举报线索，引进中介机构对全市“一把手”进行经济责任审计，委托国调队独立开展群众满意度测评等方式促进干部愿奉献、勤工作、敢担当、守底线。
注重宣传，营造换届氛围。一是制定宣传报道任务，从换届准备工作到换届实施过程，要求业务股（室、中心）在各个阶段、各个步骤及时提炼总结工作，反思存在的问题，科学地制定相关措施；通过报刊、杂志、网络等渠道宣传换届政策和流程，让广大党员、干部了解换届进展；二是通过“民生茶馆”、开通组工短信平台、部长信箱等方式及时收集干部、群众的意见和建议，畅通反馈渠道，让干部、群众积极参与到换届工作中，增强工作认同感；三是注重与网民的沟通交流，及时在官方微博公布换届步骤、最新政策和动向等，同时积极收集网民的热门评论，并以实事求是、客观的态度及时回复网民疑问，营造良好的舆论氛围。
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